Finden Sie Ihre StelleSo viele Möglichkeiten
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Ihr AnsprechpartnerLothar Seitz
Head of Human Resources
Tel.: +49 8331 15 262
Ihre Aufgaben:
- Vermittlung von praktischen und theoretischen Kenntnissen sowie firmenspezifischen Inhalte im Rahmen der Mechatronikerausbildung
- Betreuung und Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Auszubildenden
- Durchführung von Unterweisungen, Schulungen und Prüfungsvorbereitung
- Durchführung von Lernerfolgskontrollen und Feedbackgesprächen
- Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen
- Aktive Teilnahme am Auswahlprozess der Auszubildenden
- Mitarbeit im Prüfungsausschuss der IHK
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker m/w/d oder Elektroniker m/w/d, idealerweise eine Weiterbildung zum Meister m/w/d, Techniker m/w/d oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden, idealerweise als hauptberuflicher Ausbilder m/w/d in einem mittelständischen Unternehmen
- Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen
- Pädagogisches und didaktisches Geschick
- Gute Sozial- und Methodenkompetenz
- Hohes Engagement und Begeisterung für die Aufgabe
Wir bieten:
- Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall- & Elektroindustrie)
- 30 Tage Urlaub
- Gute Work-Life-Balance durch 35-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
- Bezuschusste Kantine
- Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Make it your mission!
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Ihr AnsprechpartnerTanja Hanel
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 653
+++ Für den Ausbildungsbeginn 2024 sind bereits alle Plätze belegt +++
Start: September 2025
Dauer: 3 Jahre
Berufsschulort: Kempten
Deine Aufgaben:
- Konzeption und Realisierung komplexer IT-Systeme durch Integration von Softwarekomponenten
- Installation und Konfiguration vernetzter informations- und telekommunikationstechnischer Systeme
- Umsetzen von IT-Lösungen durch Integration von Hard- und Softwarekomponenten
- Verwalten und Betreiben von IT-Systemen sowie Beheben von Computerproblemen
- Beratung, Betreuung und Schulung der User
Deine Qualifikation:
- Mittlere Reife oder höherer Abschluss
- Affinität zu IT-Themen und Interesse an der Lösung technischer Probleme
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und eine gute Auffassungsgabe
- Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, aber auch Freude an selbstständiger Arbeit
- Sichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Eine fundierte, abwechslungsreiche und spannende Fachausbildung in einem weltweit agierenden Unternehmen
- Azubi-Akademie: Seminare und Outdoor-Training zu den Themen Teamarbeit, Kommunikation, Telefontraining uvm.
- Lehrfahrten, Azubi-Ausflüge, Azubi-Projekte
- Büchergeld für Schulbücher
- Sonderurlaub bei guten Zeugnisnoten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gleitzeit
- 35-Stunden-Woche
- Tarifliche Ausbildungsvergütung und weitreichende Sozialleistungen
- Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
Deine Bewerbung:
Großes bewegen ist unser Antrieb – werde Teil unseres Teams
Wir freuen uns ab Juli 2024 über deine Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Vorjahreszeugnis, Zwischenzeugnis und aktuelles Jahreszeugnis, Bescheinigungen über Praktika etc.).
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Ihr AnsprechpartnerTanja Hanel
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 653
Erweiterung der Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) bei guten Noten während der Ausbildung und bei Eignung möglich (insgesamt 3 Ausbildungsjahre).
Start: September 2024
Dauer: 2 Jahre
Berufsschulort: Neu-Ulm
Deine Aufgaben:
- Warenannahme: Prüfung der Richtigkeit, Menge und Beschaffenheit der Lieferung anhand der Begleitpapiere
- Kommissionieren, Bestandskontrollen
- Versandtätigkeiten: Verpacken von Gütern, Erstellen der Begleitpapiere, Verladen der Ware etc.
- Erfassung der Warenein- und -ausgänge in der EDV
Deine Qualifikation:
- Qualifizierter Hauptschulabschluss oder höherer Abschluss
- Gute Englischkenntnisse
- Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
- Belastbarkeit
- Organisationstalent sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Eine fundierte, abwechslungsreiche und spannende Fachausbildung in einem weltweit agierenden Unternehmen
- Einführungstage mit unseren erfahrenen Ausbildern beim Start der Ausbildung
- Azubi-Akademie: Seminare und Outdoor-Training zu den Themen Teamarbeit, Kommunikation, Telefontraining uvm.
- Lehrfahrten, Azubi-Ausflüge, Azubi-Projekte
- Büchergeld für Schulbücher
- Sonderurlaub bei guten Zeugnisnoten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gleitzeit
- 35-Stunden-Woche
- Tarifliche Ausbildungsvergütung und weitreichende Sozialleistungen
- Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
Deine Bewerbung:
Großes bewegen ist unser Antrieb – werde Teil unseres Teams
Wir freuen uns ab Juli 2023 über deine Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Vorjahreszeugnis, Zwischenzeugnis und aktuelles Jahreszeugnis, Bescheinigungen über Praktika etc.).
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Ihr AnsprechpartnerTanja Hanel
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 653
+++ Für den Ausbildungsbeginn 2024 sind bereits alle Ausbildungsplätze besetzt +++
Start: September 2025
Dauer: 3 Jahre
Berufsschulort: Memmingen
Deine Aufgaben:
- Betriebswirtschaftliche Unterstützung sämtlicher Unternehmensprozesse
- Einsatzabteilungen während der Ausbildung sind z.B. Einkauf, Vertrieb und Service, Buchhaltung, Personalabteilung, Marketing, Lager
Deine Qualifikation:
- Mittlere Reife oder höherer Abschluss
- Gute Kenntnisse und Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen
- Begeisterung für die Arbeit am PC, gute MS-Office-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Kunden- und serviceorientiertes Denken
- Organisationstalent sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Eine fundierte, abwechslungsreiche und spannende Fachausbildung in einem weltweit agierenden Unternehmen
- Azubi-Akademie: Seminare und Outdoor-Training zu den Themen Teamarbeit, Kommunikation, Telefontraining uvm.
- Lehrfahrten, Azubi-Ausflüge, Azubi-Projekte
- Büchergeld für Schulbücher
- Sonderurlaub bei guten Zeugnisnoten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gleitzeit
- 35-Stunden-Woche
- Tarifliche Ausbildungsvergütung und weitreichende Sozialleistungen
- Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
Deine Bewerbung:
Großes bewegen ist unser Antrieb – werde Teil unseres Teams
Wir freuen uns ab Juli 2024 über deine Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Vorjahreszeugnis, Zwischenzeugnis und aktuelles Jahreszeugnis, Bescheinigungen über Praktika etc.).
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Ihr AnsprechpartnerTanja Hanel
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 653
Start: September 2024
Dauer: 3,5 Jahre
Berufsschulort: Memmingen
Zeitlicher und inhaltlicher Ausbildungsablauf bei der Goldhofer AG:
1. und 2. Ausbildungsjahr
- Grundlehrgang im Bereich der Handfertigkeiten im Metallbereich
- Grundlehrgang im Drehen, Bohren, Gewinde schneiden und Fräsen
- Grundlagen der Hydraulik und Pneumatik
- Umfangreiche, produktspezifische Zusatzausbildungen
- Praktische und theoretische Prüfungsvorbereitung sowie Ablegen der Abschlussprüfung Teil 1
3. und 4. Ausbildungsjahr
- Grund- und Fachausbildung im CNC- Bereich
- Anfertigen von Einzelkomponenten, die danach in unseren Fahrzeugen verbaut werden
- Mitarbeit bei der Montage von Sattelfahrzeugen, Flugzeugschleppern und Schwerlastmodulen vom Fertigungsbeginn bis zur Auslieferung
- Fachausbildung in den Bereichen Hydraulik, Pneumatik und Fahrzeugelektrik am Fahrzeug und in den jeweiligen Fachabteilungen
- Durchlauf aller relevanten Fachabteilungen in der Produktion
- Praktische und theoretische Prüfungsvorbereitung sowie Ablegen der Abschlussprüfung Teil 2
Deine Qualifikation:
- Qualifizierter Hauptschulabschluss oder höherer Abschluss
- Handwerkliches Geschick und gutes Durchhaltevermögen
- Spaß an der Arbeit und Begeisterung für die Technik
- Persönliche Herausforderungen sind Dir willkommen
- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Einführungstage mit unseren erfahrenen Ausbildern beim Start der Ausbildung
- Betreuung durch zwei hauptamtliche Ausbilder in der eigenen Ausbildungswerkstatt
- Ausbilder sind Mitglied im Prüfungsausschuss
- Eine fundierte und tiefgreifende, abwechslungsreiche Fachausbildung in einem weltweit agierenden Unternehmen
- Azubi-Akademie: Seminare und Outdoor-Training zu den Themen Teamarbeit, Kommunikation, innerbetrieblicher Unterricht uvm.
- Lehrfahrten, Azubi-Ausflüge, Azubi-Projekte
- Büchergeld für Schulbücher
- Sonderurlaub bei guten Zeugnisnoten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
- Gleitzeit
- 35-Stunden-Woche
- Tarifliche Ausbildungsvergütung und weitreichende Sozialleistungen
- Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
Deine Bewerbung:
Großes bewegen ist unser Antrieb – werde Teil unseres Teams
Wir freuen uns ab Juli 2023 über deine Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Vorjahreszeugnis, Zwischenzeugnis und aktuelles Jahreszeugnis, Bescheinigungen über Praktika etc.).
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Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 653
Start: September 2024
Dauer: 3,5 Jahre
Berufsschulort: 1. Ausbildungsjahr in Memmingen, danach Blockbeschulung in Lauingen
Zeitlicher und inhaltlicher Ausbildungsablauf bei der Goldhofer AG:
1. und 2. Ausbildungsjahr
- Grundlehrgang im Bereich der Handfertigkeiten im Metallbereich
- Grundlehrgang im Drehen, Bohren, Gewinde schneiden und Fräsen
- Grundlagen der Hydraulik und Pneumatik
- Umfangreiche, produktspezifische Zusatzausbildungen
- Praktische und theoretische Prüfungsvorbereitung sowie Ablegen der Abschlussprüfung Teil 1
3. und 4. Ausbildungsjahr
- Manuelles oder maschinelles Anfertigen von Einzelkomponenten aus Stahl und Stahlblech, aus Profilen und anderen Halbzeugen, die danach in Fahrzeugen verbaut werden
- Fachausbildung im Schweißen mit anschließendem Ablegen einer Schweißer-prüfung.
- Durchlauf aller Stahlbau-Fachabteilungen
- Praktische und theoretische Prüfungsvorbereitung sowie Ablegen der Abschlussprüfung Teil 2
Deine Qualifikation:
- Qualifizierter Hauptschulabschluss oder höherer Abschluss
- Handwerkliches Geschick und gutes Durchhaltevermögen
- Spaß an der Arbeit und Begeisterung für die Technik
- Persönliche Herausforderungen sind Dir willkommen
- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Einführungstage mit unseren erfahrenen Ausbildern beim Start der Ausbildung
- Betreuung durch zwei hauptamtliche Ausbilder in der eigenen Ausbildungswerkstatt
- Ausbilder sind Mitglied im Prüfungsausschuss
- Eine fundierte und tiefgreifende, abwechslungsreiche Fachausbildung in einem weltweit agierenden Unternehmen
- Azubi-Akademie: Seminare und Outdoor-Training zu den Themen Teamarbeit, Kommunikation, innerbetrieblicher Unterricht uvm.
- Lehrfahrten, Azubi-Ausflüge, Azubi-Projekte
- Büchergeld für Schulbücher
- Sonderurlaub bei guten Zeugnisnoten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
- Gleitzeit
- 35-Stunden-Woche
- Tarifliche Ausbildungsvergütung und weitreichende Sozialleistungen
- Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
Deine Bewerbung:
Großes bewegen ist unser Antrieb – werde Teil unseres Teams
Wir freuen uns ab Juli 2023 über deine Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Vorjahreszeugnis, Zwischenzeugnis und aktuelles Jahreszeugnis, Bescheinigungen über Praktika etc.).
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Ihr AnsprechpartnerTanja Hanel
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 653
Start: September 2024
Dauer: 3,5 Jahre
Berufsschulort: Kempten (Blockbeschulung)
Zeitlicher und inhaltlicher Ausbildungsablauf bei der Goldhofer AG:
1. und 2. Ausbildungsjahr
- Grundlehrgang im Bereich der Handfertigkeiten im Metallbereich
- Grundlehrgang im Drehen, Bohren, Gewinde schneiden und Fräsen
- Grundlagen der Hydraulik und Pneumatik
- Umfangreiche, produktspezifische Zusatzausbildungen
- Praktische und theoretische Prüfungsvorbereitung sowie Ablegen der Abschlussprüfung Teil 1
3. und 4. Ausbildungsjahr
- Grund- und Fachausbildung im Elektronikbereich mittels Lernboards und Computer-programmen
- Anfertigen von mechanischen, elektrischen und elektronischen Einzelkomponenten, die danach in unseren Fahrzeugen verbaut werden
- Mitarbeit bei der Montage von elektrischen und elektronischen Komponenten in Sattelfahrzeugen, Flugzeugschleppern und Schwerlastmodulen vom Fertigungs-beginn bis zur Auslieferung
- Fachausbildung in den Bereichen Fahrzeugelektrik am Fahrzeug und in den Fachabteilungen, insbesondere Montage von komplexen Systemen, Programmieren und Installieren von Steuerungssoftware und Steuerungssystemen, anschließendes Messen und Prüfen der eingebauten Systeme und Komponenten
- Durchlauf aller elektrotechnischen Fachabteilungen
- Praktische und theoretische Prüfungsvorbereitung sowie Ablegen der Abschlussprüfung Teil 2
Deine Qualifikation:
- Mittlere Reife oder höherer Abschluss
- Handwerkliches Geschick und gutes Durchhaltevermögen
- Spaß an der Arbeit und Begeisterung für die Technik
- Persönliche Herausforderungen sind Dir willkommen
- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Einführungstage mit unseren erfahrenen Ausbildern beim Start der Ausbildung
- Betreuung durch zwei hauptamtliche Ausbilder in der eigenen Ausbildungswerkstatt
- Ausbilder sind Mitglied im Prüfungsausschuss
- Eine fundierte und tiefgreifende, abwechslungsreiche Fachausbildung in einem weltweit agierenden Unternehmen
- Azubi-Akademie: Seminare und Outdoor-Training zu den Themen Teamarbeit, Kommunikation, innerbetrieblicher Unterricht uvm.
- Lehrfahrten, Azubi-Ausflüge, Azubi-Projekte
- Büchergeld für Schulbücher
- Sonderurlaub bei guten Zeugnisnoten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
- Gleitzeit
- 35-Stunden-Woche
- Tarifliche Ausbildungsvergütung und weitreichende Sozialleistungen
- Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
Deine Bewerbung:
Großes bewegen ist unser Antrieb – werde Teil unseres Teams
Wir freuen uns ab Juli 2023 über deine Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Vorjahreszeugnis, Zwischenzeugnis und aktuelles Jahreszeugnis, Bescheinigungen über Praktika etc.).
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Ihr AnsprechpartnerTanja Hanel
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 653
Fachrichtung: Maschinen- und Anlagenkonstruktion
Start: Voraussichtlich September 2025
Dauer: 3,5 Jahre
Berufsschulort: Kempten
Deine Aufgaben:
- Entwerfen und konstruieren von Bauteilen und Baugruppen für unsere Fahrzeuge unter Berücksichtigung von geeigneten Werkstoffen und Fertigungsverfahren
- Anfertigen und Ändern von detaillierten Modellen mit CAD-Systemen unter Beachtung der jeweiligen Normen und Richtlinien
- Anwenden von Grundlagen aus den Bereichen Qualitätsmanagement, Arbeitsvorbereitung, Montage-, Steuerungs-, Elektrotechnik
- Durchführen von technischen Berechnungen
- Pflege von Produktdokumentationen
Deine Qualifikation:
- Mittlere Reife oder höherer Abschluss, idealerweise mit technischer Ausrichtung
- Interesse an Technik und technischen Prozessen
- Sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Begeisterung für die Arbeit am PC
- Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Kunden- und serviceorientiertes Denken
- Organisationstalent sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Eine fundierte, abwechslungsreiche und spannende Fachausbildung in einem weltweit agierenden Unternehmen
- Azubi-Akademie: Seminare und Outdoor-Training zu den Themen Teamarbeit, Kommunikation, Telefontraining uvm.
- Lehrfahrten, Azubi-Ausflüge, Azubi-Projekte
- Büchergeld für Schulbücher
- Sonderurlaub bei guten Zeugnisnoten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gleitzeit
- 35-Stunden-Woche
- Tarifliche Ausbildungsvergütung und weitreichende Sozialleistungen
- Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
Deine Bewerbung:
Großes bewegen ist unser Antrieb – werde Teil unseres Teams
Wir freuen uns ab Juli 2023 über deine Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Vorjahreszeugnis, Zwischenzeugnis und aktuelles Jahreszeugnis, Bescheinigungen über Praktika etc.).
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Ihr AnsprechpartnerAnna Ländle
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 523
Ihre Aufgaben:
- Aufbau, Wartung, Instandsetzung und Instandhaltung von Produktionsanlagen, ortsveränderlichen und ortsfesten elektrischen Betriebsmitteln mit der entsprechenden Dokumentation
- Instandhaltung, Pflege und Wartung der Gebäude und Gebäudetechnik
- Elektrische, pneumatische und hydraulische Fehlersuche und Störungsbehebung
- Elektroprüfungen durchführen (Haupt-, Unter-, Nebenverteiler, Elektrogeräte und Maschinen, Installationsprüfung)
- Durchführung und Anpassung von Wartungsplänen
- Abbau von Altanlagen, Unterstützung und Aufbau von Neuanlagen
- Organisation sowie Durchführung wiederkehrender Prüfungen
- Dokumentation der Arbeiten am PC
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker m/w/d, Elektroniker m/w/d oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung und Fachkenntnisse in der Gebäudeinstallation
- Erfahrung in der Einbindung von IT-Systemen ins Netzwerk
- Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und der geltenden elektrischen Vorschriften
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
- Zeitliche Flexibilität
- Bereitschaft für Notdienst
Wir bieten:
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Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
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Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall- & Elektroindustrie)
-
30 Tage Urlaub
-
Gute Work-Life-Balance durch 35-Stunden-Woche
-
Kostenlose Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
-
Bezuschusste Kantine
-
Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
-
Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
-
Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
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Ihr AnsprechpartnerTanja Hanel
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 653
Start: Herbst 2023 oder Sommer 2024
Dauer: 3 Jahre
Hochschule: DHBW
Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Schwerpunkt Vertrieb
Sie denken groß, können sich für Technik und Schwerlastfahrzeuge begeistern und möchten Ihre Begeisterung an andere Menschen weitergeben? Sie haben Freude daran, andere von Ihren Ideen zu überzeugen und interessieren sich für Marketing und Kundenmanagement? Wie wäre es dann mit einem dualen Studium im Bereich Vertrieb bei uns?
Ablauf:
Während Ihres Dualen Studiums sind sie abwechselnd mehrere Wochen bei uns im Unternehmen in Memmingen tätig und besuchen Vorlesungen an der Hochschule. In den Praxisphasen bei Goldhofer sammeln Sie praktische Erfahrungen und setzen die an der Hochschule erlernten Inhalte um.
Grundlagen des Dualen Studiums Wirtschaftsingenieurwesen sind Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften, Sie werden zum Allrounder für den ingenieurwissenschaftlich-kaufmännischen Bereich qualifiziert. Die Schwerpunkte des Studiums liegen in der Schulung des räumlich-visuellen Denkens mit fundierten Kenntnissen in Werkstoffwissenschaften sowie einem tiefen Verständnis komplexer technischer Produkte und Systeme. Themen der Informatik und des Nachhaltigkeitsmanagements runden Ihr Qualifikationsprofil ab. Mit dem Schwerpunkt Vertrieb können Sie sich entsprechend Ihrer Interessen und in Abstimmung mit Goldhofer sehr individuell auf Ihre berufliche Zukunft vorbereiten. Vermittelt werden vertiefte Kenntnisse u.a. im Marketing, in der Marktpsychologie und im Kundenmanagement.
In der Praxisphase bei uns lernen Sie zunächst unsere Fahrzeuge durch Schulungen kennen und sammeln auch Erfahrungen durch Ihre Mitarbeit im Produktionsprozess. Nach und nach werden Sie in den Vertriebsprozess eingearbeitet, d.h. von der Kundenakquise bis zum Auftragserhalt. Ebenso lernen Sie die unterstützenden Unternehmensprozesse dazu kennen, dazu gehören u.a. die Auftragsabwicklung, der Service und das Marketing. Ihre aktive Teilnahme und Mitwirkung bei Vertriebsprojekten sowie bei Messeauftritten sind ebenfalls Aufgabengebiete in der Praxisphase.
Ihre Qualifikation:
- Fachhochschulreife oder Abitur
- Interesse und Faszination für die Fahrzeugtechnik und für betriebswirtschaftliche Themen
- Zielstrebigkeit und Engagement
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Freude an Fremdsprachen, Englisch und eine weitere Fremdsprache
- Interesse an Menschen und verschiedenen Kulturen
- Reisebereitschaft im Rahmen der Praxisphasen
Wir bieten:
- Ein fundiertes, abwechslungsreiches und spannendes Studium in einem weltweit agierenden Unternehmen
- Spannende und innovative Produkte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gleitzeit
- 35-Stunden-Woche
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie dieses interessante Studium in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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Ihr AnsprechpartnerLothar Seitz
Head of Human Resources
Tel.: +49 8331 15 262
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Prozesse für die Extraktion, Transformation und Speicherung von Daten (ETL)
- Sicherstellung der Datenqualität und -integrität durch regelmäßige Überwachung und Fehlerbehebung
- Verwaltung und Pflege der Business-Intelligence-Infrastruktur, einschließlich Datenbanken, Berichts- und Dashboard-Erstellungstools
- Erstellung, Anpassung und Wartung von Berichten und Dashboards nach den Anforderungen der verschiedenen Fachabteilungen
- Koordination externer Dienstleister
- Zusammenarbeit mit anderen Teams, um die Anforderungen an die Business-Intelligence-Lösungen zu verstehen und umzusetzen
- Performance-Optimierung und Skalierung der BI-Infrastruktur.
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Tiefes Verständnis von Datenbanken und ETL-Prozessen und zugehörigen Tools (Apache Airflow)
- Erfahrung in der Integration von Datenquellen (Theobald, Lobster)
- Erfahrung mit Cloud-Umgebungen (Azure, Snowflake)
- Programmierkenntnisse in SQL oder anderen relevanten Sprachen
- Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten in verständliche Berichte und Dashboards umzusetzen
- Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Konzepte auch Nicht-Technikern verständlich zu erklären
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
Wir bieten:
- Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens
- Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Make it your mission!
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Ihr AnsprechpartnerTanja Hanel
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 653
Start: Herbst 2024
Dauer: 3,5 Jahre
Hochschule: Hochschule Kempten
Ablauf:
Das Bachelorstudium mit vertiefter Praxis im Studiengang Mechatronik kombiniert ein reguläres Bachelorstudium mit intensiven Praxisphasen im Unternehmen. Sie besuchen wie Vollzeitstudenten m/w/d Ihre Vorlesungen und verbringen Ihr Praxissemester, Ihre Bachelorarbeit sowie die vorlesungsfreien Zeiten in unserem Unternehmen und lernen dort den beruflichen Alltag eines Ingenieurs m/w/d kennen und können aktiv mitarbeiten. Diese Form des Studiums ermöglicht es Ihnen Theorie und Praxis optimal zu verknüpfen und Ihr erlerntes Wissen praxisnah einzusetzen.
Ihre Qualifikation:
- Fachhochschulreife oder Abitur
- Interesse und Faszination für die Fahrzeugtechnik
- Freude an der selbstständigen Entwicklung von Problemlösungen
- Teamfähigkeit und Engagement
Wir bieten:
- Ein fundiertes, abwechslungsreiches und spannendes Studium in einem weltweit agierenden Unternehmen
- Spannende und innovative Produkte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gleitzeit
- 35-Stunden-Woche
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie dieses interessante Studium in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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Ihr AnsprechpartnerLothar Seitz
Head of Human Resources
Tel.: +49 8331 15 262
Wir suchen Verstärkung in unserem CAD/PLM-Team! Bei uns erwartet Sie eine Schlüsselposition, in der Sie maßgeblich an der Optimierung und Weiterentwicklung unserer ECAD-Prozesse beteiligt sind. Wenn Sie nach einer herausfordernden Rolle in einem dynamischen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
- Administration und Pflege der ECAD-Systemlandschaft
- Unterstützung der Anwender bei technischen Fragen und Problemlösungen
- Entwicklung und Implementierung von Best Practices und Standards für das ECAD-Design
- Durchführung von Schulungen und Workshops
- Koordination externer Dienstleister
- Integration von ECAD-Tools in bestehende PLM-Systeme
- Sicherstellung der Datenintegrität und -verfügbarkeit
- Aktualisierung und Pflege der Bauteil-Bibliotheken.
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit ECAD-Systemen, insbesondere EPLAN oder Zuken E3
- Selbständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Lernbereitschaft, sowie eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke
- Solide Erfahrung in der Beratung von Kunden / Anwendern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens
- Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
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Ihr AnsprechpartnerLaura Längle
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 270
Sie sind bei der Arbeit mit voller Energie dabei und interessieren sich für die Elektronik von Fahrzeugen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Elektroniker/Elektriker/Mechatroniker m/w/d für die Fahrzeugendmontage. Bei uns sind Berufseinsteiger m/w/d, sowie Berufserfahrene m/w/d willkommen!
Ihre Aufgaben:
- Kompletter Einbau der Elektrik nach Verlegeplänen in unsere Fahrzeuge
- Durchführen von Funktionsprüfungen der installierten elektrischen Systeme
- Fehlerdiagnose sowie Fehlerbehebung bei auftretenden Problemen
- Inbetriebnahme elektrischer Komponenten und Anlagen
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker m/w/d, Nutzfahrzeugmechatroniker m/w/d, KFZ‑Mechatroniker m/w/d oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich
- Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln
- Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Flexibilität
Wir bieten:
- Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall- & Elektroindustrie)
- 30 Tage Urlaub
- Gute Work-Life-Balance durch 35-Stunden-Woche
- Kostenlose Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
- Bezuschusste Kantine
- Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
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Ihre Aufgaben:
- Einrichtung und Betreuung von Netzwerken und der Firewall
- Verwaltung der Serverlandschaft. Virtualisierungsumgebung und der zentralen Storageumgebung mit Datensicherungslösung
- Pflege der Citrix-Umgebung und -Services.
- Eigenständige Leitung von IT-Projekten und Koordination externer Dienstleister
- Aktives Monitoring der Performance und Verfügbarkeit unserer IT-Systeme
- Planung, Koordination und Durchführung von Systemwartungen
- Technischer Support der Fachbereiche & IT-Kollegen
- Allgemeine Administrationsaufgaben in M365, Windows-Domäne, Benutzerkonten und Gruppenrichtlinien
- Unterstützung bei der Implementierung neuer System- und Softwarelösungen
- Beschaffung und Verwaltung von IT-Equipment.
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen
- Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung und zur Einarbeitung in neue Themen
- Lösungsorientierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Teamarbeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens
- Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
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Ihr AnsprechpartnerAnna Ländle
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 523
Abschlussarbeiten:
Wir bieten ganzjährig in den verschiedensten Bereichen interessante Abschlussarbeiten an.
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie Interesse an einer Abschlussarbeit bei Goldhofer haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe des Zeitraums der Abschlussarbeit und dem gewünschten Einsatzbereich.
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Ihr AnsprechpartnerLothar Seitz
Head of Human Resources
Tel.: +49 8331 15 262
Ihre Aufgaben:
- Erstellen, pflegen und organisieren von Typ- und Systemgenehmigungen
- Abstimmung der Genehmigungsinhalte mit internen Fachabteilungen, Lieferanten, technischen Diensten und Kraftfahrtbundesamt (KBA)
- Erstellung von EG-/ ECE-Dokumentationen für unsere Gesamtfahrzeuge, und Fahrzeugsysteme
- Aufbereitung von internationalen und nationalen gesetzliche Anforderungen und Sicherstellung der technischen Umsetzung im Zuge der Produktentwicklung und Auftragsbearbeitung
- Abstimmung und Überwachung von internen und externen CoP-Prozessen, inkl. Durchführung von interner Schulungen
- Durchführung von internen/ externen Kundenberatungen über genehmigungstechnische Sachverhalte
Ihre Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in der Fahrzeughomologation
- Bereitschaft zur Einarbeitung in laufende Änderungen der nationalen und internationalen Vorschriften- und Gesetzeswelt
- Kenntnisse im Nutzfahrzeugbereich wären wünschenswert
- Organisationsgeschick und Kommunikationsfreude
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
Wir bieten:
- Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens
- Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
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Ihr AnsprechpartnerLothar Seitz
Head of Human Resources
Tel.: +49 8331 15 262
Bei unseren aktuellen Ausschreibungen ist für Sie nichts Passendes dabei?
Dann lassen Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung zukommen.
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermin.
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Ihr AnsprechpartnerLaura Längle
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 270
Ihre Aufgaben:
- Zusammenbau von Stahlbaukomponenten nach Zeichnung und Vorgaben
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Konstruktionsmechaniker m/w/d oder Industriemechaniker m/w/d mit entsprechenden Kenntnissen im Stahlbau bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung
- MAG - Schweißkenntnisse
- Idealerweise gültige Schweißerprüfung
ISO 9606-1 135 P FW FM1 S s12 PB ml (Kehlnaht) - Sicheres Lesen von Zeichnungen
- Theoretische und praktische Erfahrung im Umgang mit hochfestem Feinkornbaustahl
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- PC Grundkenntnisse
- Schichtbereitschaft (Zwei- & Dreischicht)
Wir bieten:
- Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens
- Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
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Personalreferentin
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Ihre Aufgaben:
- Nachlackieren und Bekleben von Fahrzeugen und Bauteilen
- Untergründe prüfen, bewerten und für Beschichtungen vorbereiten
- Montieren von Anbauteilen und kleineren Baugruppen
- Fehlerbeseitigung bzw. Nacharbeiten durchführen
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Lackierer m/w/d oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Bereich Mischungsverhältnisse für Farben
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Flexibilität
Wir bieten:
- Sicheren Arbeitsplatz
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall- & Elektroindustrie)
- 35-Stunden-Woche für eine gute Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten, auch bei Schichtarbeit
- Kostenlose Reinigung und Bereitstellung von Arbeitskleidung
- Bezuschusste Kantine für eine abwechslungsreiche Verpflegung.
Ihre Bewerbung:
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Ihr AnsprechpartnerLaura Längle
Personalreferentin
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Ihre Aufgaben:
- Kommissioniertätigkeiten in zum Teil automatisierten Lägern
- Wareneingangserfassungen mittels der Warehousemanagementsoftware (WMS) inkl. Umpack- und Verteiltätigkeiten
- Bedienung verschiedenster Flurförderfahrzeugen
- Konsolidieren von kommissionierten Takten / Sequenzen / Baugruppen sowie deren Verpackung und Versendung
- Durchführung von Inventurtätigkeiten
- Verteilung und Wiederbeschaffung von Kanbanartikeln
- Be- und Entladen von Warensendungen für die Fremdfertigung sowie Prüfung auf Vollständigkeit
- Verpacken von Ersatzteilsendungen und Versandvorbereitung entsprechend Vorgaben
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachlagerist m/w/d oder Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
- Kommissioniererfahrung mit MDE’s und Erfahrung in der Kommissionierung in zum Teil automatisierten Lägern
- Sicherer Umgang beim Kommissionieren, Be- und Entladen mit Flurförderfahrzeugen, idealerweise Elektrohochhubwagen sowie Front-, Schubmast- und Schmalgangstaplern
- Erfahrung im Be- und Entladen von Fahrzeugen mittels Flurförderfahrzeugen
- Prozesskenntnisse im klassischen Wareneingang
- Konsolidierungskenntnisse inkl. Verpacken und Versenden von Artikeln mittels verschiedenster Verpackungsmaterialien
- Affinität bzgl. Lagerverwaltungsprogrammen und ERP-Systemen, idealerweise SAP und WAMAS
- Kenntnisse/Erfahrung im Umgang mit Inventurprozessen / Bestandspflege
- Nachweisliche Erfolge in der Optimierung von Arbeitsprozessen
- Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit
Wir bieten:
- Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens
- Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
Ihre Bewerbung:
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Personalreferentin
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Ihre Aufgaben:
- Montage von mechanischen und hydraulischer Bauteilen für unsere Fahrzeuge gemäß Stücklisten und Zeichnungen
- Verschlauchen der Fahrzeuge
- Biegen und Einbau von Rohrleitungen
- Drehen und Takten von Rahmen
- Einspuren der Fahrzeuglenkung
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise zum Industrie-, KFZ- oder Landmaschinenmechaniker m/w/d oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Endmontage und Hydraulik
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Bereitschaft zur Unterstützung anderer Fachgruppen
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Wir bieten:
- Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens
- Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
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Head of Human Resources
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Ihre Aufgaben:
- Organisation und Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufes der Abteilung
- Fachliche und disziplinarische Führung, Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Verantwortung für die Einhaltung der Kosten-, Zeit-, Termin- und Qualitätsvorgaben
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen sowie Umsetzung von Vorgaben der Arbeitssicherheit
- Aktive Mitarbeit bei Entwicklungs-, Lean- und KVP-Projekten
- Aufzeigen von Verbesserungspotenzial und Abbau von Verschwendung
- Permanente Optimierung der Produktions- und Logistikkonzepte
- Enge Zusammenarbeit mit verbundenen Bereichen
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister m/w/d, KFZ- oder Handwerksmeister Metall / Elektro m/w/d oder eine vergleichbare Ausbildung
- Führungsstärke mit hoher sozialer Kompetenz und Veränderungsbereitschaft
- Erfahrung im Fahrzeugbau
- Gute PC-Kenntnisse, Kenntnisse SAP wünschenswert
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Stressresistenz, Durchhaltevermögen
- Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Bereich E-Mobilität sowie Hochvolttechnologie wünschenswert
- Idealerweise gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall- & Elektroindustrie)
- 30 Tage Urlaub
- Gute Work-Life-Balance durch 35-Stunden-Woche
- Kostenlose Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
- Bezuschusste Kantine
- Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
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Personalreferentin
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Ihre Aufgaben:
- Feinplanung und Steuerung der Fertigungsaufträge auf Tagesbasis anhand verfügbarer Kapazitäten in Absprache mit den Meisterbereichen
- Erkennen von Engpässen hinsichtlich Material und Personal sowie Unterstützung bei der Behebung
- Ansprechpartner m/w/d für Machbarkeiten und Termine für Bauteile eines definierten Produktbereichs
- Strukturierte Analyse, Verfolgung und Nachsteuerung des Fertigungsstandes der abzuarbeitenden Aufträge (Arbeitsvorratslisten)
- Bearbeitung von Änderungsmitteilungen
- Bei Bedarf - Organisation und Terminüberwachung im Bereich Verlängerte Werkbank
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich idealerweise mit einer Weiterbildung z. B. zum Industriemeister m/w/d
- Gute Kenntnisse von Prozessabläufen in den Bereichen Vorfertigung, Stahlbau und Endmontage
- Eigenverantwortliches und termingerechtes Arbeiten
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Kenntnisse im Umgang mit einem ERP/PPS-System, idealerweise mit SAP, sowie entsprechende Kenntnisse der MS-Office Programme
Wir bieten:
- Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens
- Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
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Head of Human Resources
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Ihre Aufgaben:
- Termingerechte Umwandlung von Bestellanforderungen in konkrete Bestellungen
- Einholen von Angeboten und Klärung von Lieferterminen mit dem Lieferanten
- Einpflegen von Dispoparametern und Stammdaten
- Einpflegen von Auftragsbestätigungen
- Lieferterminüberwachung
- Frühzeitige Erkennung und Klärung von Fehlteilen
- Rechnungsprüfung
- Reklamationsabwicklung
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition bzw. Beschaffung von Kaufteilen in einem mittelständischen Produktionsunternehmen
- Technische Kenntnisse und Erfahrungen
- Prozessuales Verständnis in der Wertschöpfungskette
- Eigenverantwortliches und termingerechtes Arbeiten
- Kenntnisse im Umgang mit technischen Zeichnungen und Stücklisten
- Anwendungskenntnisse in SAP erforderlich und entsprechende Softwarekenntnisse in MS Office
Wir bieten:
- Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens
- Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres bevorzugten Standortes und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
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Personalreferentin
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Für das Sommersemester 2024
Ihre Aufgaben:
Während Ihres Praktikums unterstützen Sie unser Team im Bereich Data Analytics. Sie arbeiten in Form von kleineren und größeren Projekten aktiv an der Datenanalyse sowie der Umsetzung neuer Funktionalitäten in unserem Vehicle Performance Management Tools mit.
Ihre Aufgaben sind dabei:
- Erstellung einer Datenbasis aus strukturierten und unstrukturierten Datenquellen
- Entwicklung von Analysemethoden für Predictive Maintenance Anwendungen
- Aufbau von Dashboards zur Datenvisualisierung
Ihre Qualifikation:
- Studium im Bereich Data Science, Mathematik, Statistik, Informatik oder des Ingenieurwesens
- Erste Erfahrungen in Programmiersprachen (z.B. Python)
- Freude am Analysieren von komplexen Zusammenhängen und dem Lösen von Problemstellungen
- Teamfähigkeit und Engagement
Ihre Bewerbung:
Großes bewegen ist unser Antrieb – werden Sie Teil unseres Teams
Wenn Sie dieses interessante Praktikum reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung über unsere Karriereseite mit der Angabe des frühestmöglichen Starttermins.
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Für das Sommersemester 2024
Ihre Aufgaben:
Während Ihres Praktikums unterstützen Sie unser Entwicklungsteam bei aktuellen Aufgaben. Sie arbeiten in Form von kleineren Projekten aktiv an der Entwicklung unserer zukünftigen Produkte der Airport- oder Transport Technologie mit.
Ihre Aufgaben sind dabei:
- Erstellung von Lösungskonzepten
- Durchführen von Einbauuntersuchungen und Erstellung von Baugruppen im CAD (Creo)
- Unterstützung bei der Auslegung und FEM-Berechnungen
Ihre Qualifikation:
- Absolvierung eines Studiums im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Idealerweise erste Erfahrung im CAD-System Creo
- Freude an der selbstständigen Entwicklung von Problemlösungen
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Engagement
Ihre Bewerbung:
Großes bewegen ist unser Antrieb – werden Sie Teil unseres Teams
Wenn Sie eines dieser beiden interessanten Praktika reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung über unsere Karriereseite mit der Angabe des frühestmöglichen Starttermins.
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Für das Sommersemester 2024
Ihre Aufgaben:
- Teamunterstützung bei der Umsetzung von „5S“ zur Optimierung der Arbeitsplätze in der Produktion sowie bei der allgemeinen Prozessoptimierung
- Übernahme verschiedener kleinerer Projekte, welche zusammen mit den Mitarbeitern selbstständig umgesetzt werden
- Optimierung des Materialflusses
- Ausweitung von Kanban
- Unterstützung der Fertigungssteuerung
Ihre Qualifikation:
- Absolvierung eines Studiums im Bereich Produktionstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Gutes technisches Verständnis
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Engagement
Ihre Bewerbung:
Großes bewegen ist unser Antrieb – werden Sie Teil unseres Teams
Wenn Sie dieses interessante Praktikum reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung über unsere Karriereseite mit der Angabe des frühestmöglichen Starttermins.
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Personalreferentin
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Sie studieren einen technischen Studiengang, sind fahrzeuginteressiert und suchen einen Praktikumsplatz, der keine klassischen Konstruktionstätigkeiten (CAD, FMEA, ect.) zum Inhalt hat? Dann sind sie in unserer Homologationsabteilung genau richtig! Bei uns sind Sie ein aktiver Teil der Abteilung und werden in unseren Prozessen rund um die Welt des Schwertransportes voll integriert. Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die Technik unserer Transportfahrzeuge und unterstützen unsere Homologationsabteilung in den nachfolgenden Aufgabenbereichen:
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Homologationsspezifischen Fahrzeugdokumentationen
- Unterstützung bei der Erarbeitung von System- und Typgenehmigungen
- Durchführung von Fahrzeugsimulationen zur Ermittlung spezifischer Fahrzeugeigenschaften mittels fachspezifischer Softwareanwendungen
- Die Teilnahme an Fahrzeugtests im Rahmen von Homologationsabnahmen runden Ihr Aufgabengebiet ab
Ihre Qualifikation:
- Absolvierung eines Studiums im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Begeisterung für die Fahrzeugtechnik
- Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Ihre Bewerbung:
Großes bewegen ist unser Antrieb – werden Sie Teil unseres Teams
Wenn Sie dieses interessante Praktikum reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung über unsere Karriereseite mit der Angabe des frühestmöglichen Starttermins.
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Für das Sommersemester 2024
Ihre Aufgaben:
- Analyse von Logistikprozessen und Identifikation von Optimierungspotenzialen im Logistikzentrum
- Unterstützung des Leiters des Logistikzentrums bei Prozessanalysen, Datenauswertungen und Dokumentationen
- Übernahme von Aufgabenschwerpunkten bei verschiedene Projektarbeiten
Ihre Qualifikation:
- Absolvierung eines Studiums im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft mit Vertiefung Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Freude an der selbstständigen Entwicklung von Problemlösungen
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Engagement
Ihre Bewerbung:
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Für das Sommersemster 2024
Ihre Aufgaben:
Der Bereich „Technische Dienste“ umfasst vielfältige Tätigkeiten und beinhaltet die Sicherstellung von Kundendienst, Reparatur, Wartung, Instandhaltung sowie technische Prüfung unserer Produktionsanlagen und Maschinen. Des Weiteren gehören die Beratung in den Bereichen Produktion, Gebäude sowie Infrastruktur im Unternehmen zu den vielschichtigen Aufgaben.
Im Detail beinhaltet das Praktikum folgende Aufgaben:
- Unterstützung der Leitung „Technische Dienste“ in diversen Projekten
- Erstellung diverser Auswertungen im Excel
- Erfassung und Katalogisierung des Archivs
- Differenzierte Betrachtung und Analyse einer möglichen Instandhaltungssoftware im Vergleich zu SAP unter Berücksichtigung verschiedenster Aspekte wie z. B. Objektmanagement, Wartungsmanagement TPM, Störungsmanagement, Garantieüberwachung, Projektmanagement, Schwachstellenanalyse, Prozessoptimierung, etc.
Ihre Qualifikation:
- Absolvierung eines Studiums im Bereich Produktionstechnik, Produktionswirtschaft, Technische BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Gute Kenntnisse in MS Office, vor allem in Excel
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Engagement
Ihre Bewerbung:
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Für das Wintersemester 2024/2025
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Presseerfolgskontrolle
- Mithilfe bei der Durchführung von Wettbewerbsanalysen
- Unterstützung bei der Messevorbereitung
- Selbstständige Verwaltung von Verkaufsunterlagen und Merchandise
- Durchführung kleinerer Projekte in Zusammenarbeit mit internen und externen Partner sowie Agenturen
Ihre Qualifikation:
- Absolvierung eines Studiums im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Tourismus- oder Eventmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Schnelle Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Korrespondenzsicheres Englisch
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Engagement
Ihre Bewerbung:
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Für das Sommersemester 2024
Ihre Aufgaben:
Während Ihres Praktikums unterstützen Sie unser Team im Bereich Systementwicklung bei aktuellen Aufgaben. Sie arbeiten in Form von kleineren Projekten aktiv an der Analyse, Konzeptionierung und Entwicklung zukünftiger Systeme z. B. für Elektrik, Pneumatik, Hydraulik oder Software mit.
Ihre Aufgaben sind dabei:
- Analyse und Qualifizierung neuer Systemkomponenten
- Durchführen von Simulationen
- Ausarbeitung von Konzepten
Ihre Qualifikation:
- Absolvierung eines Studiums im Bereich Maschinenbau mit entsprechendem Schwerpunkt, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Technische Informatik, Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Begeisterung für die Fahrzeugtechnik
- Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Freude an der selbstständigen Entwicklung von Problemlösungen
Ihre Bewerbung:
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Für das Sommersemster 2024
Ihre Aufgaben:
Während Ihres Praktikums unterstützen Sie unser Team im Bereich Systementwicklung bei aktuellen Aufgaben. Sie arbeiten in Form von kleineren und größeren Projekten aktiv an der Analyse, Konzeptionierung und Entwicklung aktueller und zukünftiger elektrischer Fahrzeuge mit.
Ihre Aufgaben sind dabei:
- Unterstützung unserer Systemingenieure bei der Neuentwicklung und Überarbeitung elektrischer Fahrzeuge
- Erstellung von Software
- Erstellung Elektrischer Systeme
- Durchführen von Simulationen
Ihre Qualifikation:
- Absolvierung eines Studiums im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Technische Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Begeisterung für die Fahrzeugtechnik
- Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Freude an der selbstständigen Entwicklung von Problemlösungen
Ihre Bewerbung:
Großes bewegen ist unser Antrieb – werden Sie Teil unseres Teams
Wenn Sie dieses interessante Praktikum reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung über unsere Karriereseite mit der Angabe des frühestmöglichen Starttermins.
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Ihre Aufgaben:
- Produktionsprogrammplanung unter Berücksichtigung der kapazitiven sowie terminlichen Machbarkeit
- Verantwortlich für die Einhaltung der Liefertermine in Abstimmung mit internen sowie externen Fachbereichen
- Umsetzung sowie Einsteuerung der Forecastplanung
- Bereichsübergreifende Nachverfolgung des Terminfortschritts sowie Einleitung von Maßnahmen zur Einhaltung der Termine
- Nachverfolgung der Durchlaufzeiten sowie Pflege der Stammdaten im ERP und Einleitung von Maßnahmen zur Verkürzung
- Planung und Steuerung externer Dienstleister
- Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung sowie erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister m/w/d oder Techniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Planung und / oder Steuerung
- Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit ERP‑Systemen, SAP Kenntnisse (Modul PP / PP DS) von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall- und Elektroindustrie)
- Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Gute Work-Life-Balance durch i. d. R. 35-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
- Möglichkeit zu Homeoffice
- Bezuschusstes Fahrradleasing
- Bezuschusste Kantine
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
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Ihr AnsprechpartnerLothar Seitz
Head of Human Resources
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Ihre Aufgaben:
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen:
- Durchführung detaillierter Analysen der bestehenden Geschäftsprozesse, um Effizienzpotenziale zu identifizieren und Optimierungsstrategien zu entwickeln
- Implementierung von Veränderungen zur Steigerung der operativen Effizienz und Verbesserung der Gesamtperformance und Reduzierung von Kosten
- Technische Unterstützung:
- Evaluierung und Integration neuer Technologien, um Geschäftsprozesse zu modernisieren und innovative Lösungen für betriebliche Herausforderungen zu implementieren
- Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Team, um sicherzustellen, dass Technologien nahtlos in die bestehende Infrastruktur integriert werden
- Dokumentation:
- Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen, Prozessdokumentationen und Schulungsmaterialien zur Schulung von Teammitgliedern, um Veränderungen erfolgreich umzusetzen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Best Practices in allen Geschäftsprozessen.
- Implementierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualitätsstandards
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Kenntnisse in der Anwendung von Lean- und Six-Sigma-Methoden sind von Vorteil
- Teamorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeiten.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall- und Elektroindustrie)
- 30 Tage Urlaub
- Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Gute Work-Life-Balance durch i. d. R. 35-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
- Bezuschusste Kantine
- Bezuschusstes Fahrradleasing
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
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Ihr AnsprechpartnerLothar Seitz
Head of Human Resources
Tel.: +49 8331 15 262
Ihre Aufgaben:
- Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Audits nach relevanten Qualitätsstandards wie z.B. ISO 9001, 14001, 50001, 3834
- Überwachung und Bewertung der Wirksamkeit von Prozessen und Managementsystemen über regelmäßige Berichterstattung
- Koordinierung der Abarbeitung identifizierter Abweichungen und Potentiale
- Durchführung von Schulungen und Workshops zur Sensibilisierung der Mitarbeiter für Qualitätsmanagement und Auditprozesse
- Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, um effektive Qualitätskontrollmaßnahmen zu etablieren
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes technisches Studium mit Ausrichtung auf Prozesse, Qualitätsmanagement und/oder IT mit erster Berufserfahrung oder vergleichbaren Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Qualitätsstandards und Normen
- Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Modellierung
- Gute analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Gute Kenntnisse mit Datenbanken und MS-Office
- Genaue Arbeitsweise, Teamfähigkeit, IT-Affinität, Belastbarkeit und Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens
- Gute Work-Life-Balance durch i. d. R. 35-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
- Bezuschusste Kantine
- Bezuschusstes Fahrradleasing
- Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
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Ihre Aufgaben:
- Stammdatenpflege im SAP
- Erstellen von Ausgangsrechnungen beispielsweise im Reklamationswesen
- Einfordern und Pflege von Langzeit- bzw. Lieferantenerklärungen
- Bearbeitung von Änderungsmitteilungen
- Bearbeiten und Verwalten von Gelangensbestätigungen
- Bearbeiten und Verwalten von zentralen Email-Eingängen
- Pflege Fristenkalender und Zertifikate
- Rechnungsprüfung im Falle von Abweichungen
- Versandabwicklung bei z.B. Beistelllieferungen an Fremdfertigungslieferanten
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung im Einkauf
- Technisches Verständnis und Auffassungsgabe
- Prozessuales Verständnis in der Wertschöpfungskette
- Eigenverantwortliches und termingerechtes Arbeiten
- Kenntnisse im Umgang mit technischen Zeichnungen und Stücklisten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Anwendungskenntnisse in SAP erforderlich und entsprechende Softwarekenntnisse in MS Office
Wir bieten:
- Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall- & Elektroindustrie)
- 30 Tage Urlaub
- Gute Work-Life-Balance durch 35-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
- Bezuschusste Kantine
- Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
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-
Ihr AnsprechpartnerLaura Längle
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 270
Für das Sommersemester 2024
Während Ihres Praktikums unterstützen Sie unser Stammdaten-/Normierungsstelle bei ihren Aufgaben. Sie arbeiten aktiv, in Form von kleineren Projekten am Aufbau/Neuorganisation von Ontologie / Taxonomie sowie der Terminologie mit.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Richtlinien für den Konstruktionsbereich
- Unterstützung bei der Überarbeitung der Terminologie
- Aufbau einer Klassifikation
- Aufbau einer Konstruktionsnormung
Ihre Qualifikation:
- Absolvierung eines Studiums in einem technischen Bereich
- Gutes Verständnis für technische Abläufe
- Begeisterung für die Fahrzeugtechnik
- Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Grundkenntnisse im Umgang mit Datenbanken
Ihre Bewerbung:
Großes bewegen ist unser Antrieb – werden Sie Teil unseres Teams
Wenn Sie dieses interessante Praktikum reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung über unsere Karriereseite mit der Angabe des frühestmöglichen Starttermins.
Make it your mission!
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-
Ihr AnsprechpartnerPetra Seber
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 583
Wir bieten in folgenden Bereichen Schnupperpraktika an:
- Industriekauffrau (m/w/d)
- Technischer Produktdesigner (m/w/d)
- Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
- Industriemechaniker (m/w/d)
- Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
- Mechatroniker (m/w/d)
Zeiträume für die Schnupperpraktika:
Möglich sind Praktika in der Regel in den Faschings-, Oster-, Pfingst- und Herbstferien. Bei vorgeschriebenen Schulpraktika prüfen wir, ob wir diese auch während der Schulzeit anbieten können.
Dauer der Schnupperpraktika:
In der Regel 2 bis 5 Tage.
Unsere Teams in den Abteilungen freuen sich auf einen engagierten und interessierten Praktikanten (m/w/d).
Wenn dich eines dieser Praktika reizt und du bei uns hinter die Kulissen schauen möchtest, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung (Anschreiben, kurzer Lebenslauf, das letzte Zeugnis) über unsere Karriereseite mit der Angabe deines Wunschtermins und eines alternativen Termins. Wir prüfen dann deine Bewerbung und geben dir schnellstmöglich Rückmeldung.
Make it your mission!
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Ihr AnsprechpartnerLaura Längle
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 270
Ihre Aufgaben:
- Heften und Schweißen von Rahmen und Baugruppen nach Zeichnung und Arbeitsplan
- Verputzen von Schweißnähten
Ihre Qualifikation:
- Sehr gute MAG - Schweißkenntnisse
- idealerweise gültige Schweißerprüfungen ISO 9606-1 135 P FW FM2 S s12 PB ml (Kehlnaht), ISO 9606-1 135 P BW FM2 S s12 PA ss nb (Stumpfnaht)
- Theoretische und praktische Erfahrung im Umgang mit hochfestem Feinkornbaustahl
- Kranschein von Vorteil
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Schichtbereitschaft (Zwei- und Dreischicht)
Wir bieten:
- Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens
- Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Sie können sich per Post, per E-Mail oder über das Bewerberportal bewerben. Die Kontaktdaten finden Sie links unter Ansprechpartner. Bei Fragen stehen wir Ihnen auch jederzeit telefonisch zur Verfügung.
Make it your mission!
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Ihr AnsprechpartnerLaura Längle
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 270
Du bist auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung? Wir bieten dir die Möglichkeit, als motivierter Schweißer – Roboterbediener (m/w/d) in unserem Team mitzuwirken.
Deine Vorteile bei uns:
- Sicheren Arbeitsplatz
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall- & Elektroindustrie)
- 35-Stunden-Woche für eine gute Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten, auch bei Schichtarbeit
- Kostenlose Reinigung und Bereitstellung von Arbeitskleidung
- Bezuschusste Kantine für eine abwechslungsreiche Verpflegung.
Deine Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Grundkenntnisse im MAG-Schweißen
- Grundkenntnisse in der Robotersteuerung
- Idealerweise theoretische und praktische Erfahrung im Umgang mit hochfestem Feinkornbaustahl
- Gute PC-Kenntnisse für einfache Programmoptimierungen
- Schichtbereitschaft
Deine Aufgaben bei uns:
- Rüsten und Bedienen unserer Cloos Roboteranlagen
- Vor- und Nachschweißen von Baugruppen
- Durchführung einfacher Programmoptimierungen.
Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest und die erforderlichen Qualifikationen mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung als Schweißer – Roboterbediener m/w/d. Für Rückfragen stehen wir dir gerne telefonisch zur Verfügung.
Deine Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
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-
Ihr AnsprechpartnerAnna Ländle
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 523
Ihre Aufgaben:
Wenn alles steht, dann kommen SIE zum Einsatz und lösen als „Flying Doctor“, Kundenprobleme auf der ganzen Welt und bringen die Dinge wieder ins Rollen. Mit Ihrem Know-how, das Ihnen im Rahmen einer intensiven und spannenden Einarbeitung an unserem Hauptstandort in Memmingen vermittelt wird,
- führen Sie eigenverantwortlich Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren Fahrzeugen bei unseren internationalen Kunden vor Ort durch
- schulen Sie Kunden und Fahrer m/w/d in der Anwendung unserer technisch anspruchsvollen Fahrzeuge sowohl am Hauptsitz in Memmingen als auch direkt vor Ort beim Kunden
- agieren Sie als kompetenter Ansprechpartner m/w/d für unsere internationalen Kunden bei auftretenden Fragen und
- sind Impulsgeber für Fahrzeugoptimierungen für unsere Konstruktion und Entwicklung
Ihre Qualifikation:
- Ausbildung als KFZ-, LKW-, Nutzfahrzeug- oder Landmaschinenmechaniker bzw. -mechatroniker m/w/d, Techniker m/w/d oder eine vergleichbare Ausbildung
- Gute Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Elektrik
- Idealerweise erste Erfahrung im Nutzfahrzeugbereich
- Faszination für die Fahrzeugtechnik
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur intensiven und weltweiten Reisetätigkeit
- Selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Selbstsicheres Auftreten
- Hands-On-Mentalität
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall- & Elektroindustrie)
- Spannende Tätigkeit mit fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung in einem mittelständischen Unternehmen
- Spannendes Arbeitsumfeld – Sie arbeiten international an technisch komplexen und innovativen Produkten im Schwerlastbereich
- Individuelle und auf Sie abgestimmte Einarbeitung
- Kostenlose Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
- Bezuschusstes Fahrradleasing
- Bezuschusste Kantine
- Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Make it your mission!
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Ihr AnsprechpartnerAnna Ländle
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 523
Ihre Aufgaben:
Wenn alles steht, dann kommen SIE zum Einsatz und lösen als „Flying Doctor“, Kundenprobleme auf der ganzen Welt und bringen die „Dinge“ wieder ins Rollen. Mit Ihrem Know-how, das Ihnen im Rahmen einer intensiven und spannenden Einarbeitung an unserem Hauptstandort in Memmingen vermittelt wird,
- führen Sie eigenverantwortlich Wartungs- und Reparatur- und Diagnosearbeiten an unseren Flugzeug-, Fracht- und Gepäckschleppern bei unseren internationalen Kunden vor Ort durch
- schulen Sie Fahrzeugbediener m/w/d und Werkstattpersonal in der Anwendung unserer technisch anspruchsvollen Fahrzeuge sowohl am Hauptsitz in Memmingen als auch direkt vor Ort beim Kunden
- agieren Sie als kompetenter Ansprechpartner m/w/d für unsere internationalen Kunden bei auftretenden Fragen zu Wartung, Reparatur und Diagnose und
- agieren Sie als Impulsgeber für Fahrzeugoptimierungen für unsere Konstruktion und Entwicklung
Ihre Qualifikation:
- Ausbildung zu KFZ-, Nutzfahrzeug- oder Landmaschinenmechaniker bzw. -mechatroniker m/w/d, eine vergleichbare Ausbildung oder Weiterbildung zum Techniker m/w/d
- Gute Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Elektrik sowie MS-Office- und ERP- Basis-Kenntnisse.
- Hochvolt-Kenntnisse sind von Vorteil
- Idealerweise erste Erfahrung im Nutzfahrzeugbereich
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur intensiven und weltweiten Reisetätigkeit
- Selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit
- Hands-On-Mentalität
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall- & Elektroindustrie)
- Spannende Tätigkeit mit fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung in einem mittelständischen Unternehmen
- Spannendes Arbeitsumfeld – Sie arbeiten international an technisch komplexen und innovativen Produkten im Schwerlastbereich
- Individuelle und auf Sie abgestimmte Einarbeitung
- Kostenlose Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
- Bezuschusstes Fahrradleasing
- Bezuschusste Kantine
- Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Make it your mission!
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-
Ihr AnsprechpartnerLaura Längle
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 270
Während Ihres Praktikums unterstützt Sie unser Redaktionsteam bei Ihren Aufgaben. Sie arbeiten aktiv, in Form von kleineren Projekten an der Erstellung von Nutzerinformationen mit.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung unseres Redaktionsteams bei aktuellen Aufgaben
- Aktive Mitarbeit an der Neuerstellung produktbezogener Nutzerinformationen (Betriebsanleitungen)
- Selbstständige Erstellung von Topic basierten Informationsbausteinen in direkter Zusammenarbeit mit den Entwicklern
- Recherche und Beschaffung notwendiger Informationen von unseren Zulieferfirmen sowie Einbinden der entsprechenden Lieferanteninformationen in das Redaktionssystem COSIMA go!
Ihre Qualifikation:
- Absolvierung eines Studiums im Bereich Technische Dokumentation & Kommunikation, UX oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Gutes Verständnis für die Umsetzung technischer Inhalte in benutzerfreundliche Beschreibungen und Darstellungen
- Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit einem XML-basierten Redaktionssystem
- Begeisterung für die Fahrzeugtechnik
- Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Ihre Bewerbung:
Großes bewegen ist unser Antrieb – werden Sie Teil unseres Teams
Wenn Sie dieses interessante Praktikum reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung über unsere Karriereseite mit der Angabe des frühestmöglichen Starttermins.
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Technischer Redakteur m/w/d, Technical writer, Content creator, Technical Content Creation, User experience, UX-Writing, UX-Texting, Content Management System (CMS), Informationsmanagement, Klassifikationsmanagement, Informationskonzept,
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Ihr AnsprechpartnerAnna Ländle
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 523
Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen alle Aufgaben eines Technischen Redakteurs m/w/d, haben aber gleichzeitig auch die Möglichkeit sich in einem Kernbereich (#Scripting #Terminologiearbeit #Dokumentation nach der S1000D #Risikobeurteilung (MachineSafety) zu spezialisieren und diesen eigeninitiativ mitzugestalten und sich damit weiterzuentwickeln.
Im Rahmen der Tätigkeit übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Konzeption, Erstellung, Überarbeitung, redaktionelle Ausarbeitung der Technischen Dokumentation
- Selbständige Informationsrecherche am Produkt
- Modularisieren und Standardisieren der Informationsobjekte im Redaktionssystem
- Erstellung informativer Videos zur Veranschaulichung der Bedienung und Funktionsweise unserer Produkte
- Pflege und Weiterentwicklung der Daten
- Koordination und Einarbeitung von Übersetzungen
- Planung und termingerechte Abstimmung mit Fachabteilung
- Erstellen und überarbeiten von Bedien- und Warnschildern
- Weiterentwicklung des Redaktionsleitfadens
- Pflege von Attributen und Metainformationen in ERP und PLM für den Ersatzteilkatalog
Ihre Qualifikation:
- Abschluss als Technischer Redakteur m/w/d bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
- Gute Kenntnisse in XML-basierten Redaktionssystemen
- Technisches Verständnis
- Sichere Anwendung der Normen und Gesetze für die Technische Dokumentation
- Sehr gute Kenntnisse der Orthographie und Grammatik sowie präzise Ausdrucksweise
- Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundkenntnisse in CAD- und Grafikprogrammen
- Hands-on-Mentalität, Motivation, Kreativität, Bereitschaft zur Veränderung
Wir bieten:
- Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall- & Elektroindustrie)
- 30 Tage Urlaub
- Gute Work-Life-Balance durch 35-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zu Homeoffice
- Bezuschusste Kantine
- Bezuschusstes Fahrradleasing
- Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramm
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
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Ihr AnsprechpartnerAnna Ländle
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 523
Ihre Aufgaben:
- Bedienen eines CNC-Bohrwerks Union KC130
- Einfahren und Bearbeitung von Stahlbaugruppen
- Abarbeitung von Einzelteilen und Kleinserien
- Prüfen der Bauteile nach Zeichnung
- Lesen, Umsetzen und Erstellen von Rüstplänen
- Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Werkzeugvoreinstellungen
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker m/w/d oder vergleichbare Qualifikation
- Programmierkenntnisse zur Erstellung oder Anpassung von CNC-Programmen
- Sicherer Umgang mit Messmitteln
- Erfahrung in der Bedienung von Großbohrwerken und Bearbeitungszentren
- Idealerweise Erfahrung in der Bedienung der Steuerung Haidenhain iTNC530
- Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Zwei- bzw. Dreischicht
Wir bieten:
- Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Tarifliche Bezahlung inklusive Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weiterer Sonderzahlungen
- Gute Work-Life-Balance durch 35-Stunden-Woche und verkürzte Schicht am Freitag
- 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
- Bezuschusste Kantine
- Sicherer Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
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