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Ihr AnsprechpartnerLothar Seitz
Head of Human Resources
Tel.: +49 8331 15 262
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung eines ganzheitlichen Ausbildungskonzepts für unsere Mechatronikerazubis sowie Planung und Steuerung der Azubieinsätze und Azubiprojekte
- Vermittlung von praktischen und theoretischen Kenntnissen sowie firmenspezifischen Inhalte im Rahmen der Mechatronikerausbildung
- Betreuung und Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Auszubildenden
- Durchführung von Unterweisungen, Schulungen und Prüfungsvorbereitung
- Durchführung von Lernerfolgskontrollen und Feedbackgesprächen
- Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen
- Aktive Teilnahme am Auswahlprozess der Auszubildenden
- Mitarbeit im Prüfungsausschuss der IHK
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker m/w/d oder Elektroniker m/w/d, idealerweise eine Weiterbildung zum Meister m/w/d oder Techniker m/w/d
- Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden, idealerweise als hauptberuflicher Ausbilder m/w/d in einem mittelständischen Unternehmen
- Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen
- Pädagogisches und didaktisches Geschick
- Gute Sozial- und Methodenkompetenz
- Hohes Engagement und Begeisterung für die Aufgabe
Wir bieten:
- Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens
- Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Make it your mission!
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Ihr AnsprechpartnerAnna Ländle
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 523
Ihre Aufgaben:
- Weltweiter Verkauf unserer Fahrzeuge aus dem Bereich Transport Technology
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Teilnahme an Messen und sonstigen Vertriebsveranstaltungen
- Kundenberatung, Angebotserstellung sowie Betreuung der Projektumsetzung
- Betreuung von Bestandskunden sowie Akquisition von Neukunden
- Realisierung prognostizierter Umsatz- und Marketingziele
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien
- Zusammenarbeit mit den Vertriebspartnern (Händler)
Ihre Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich von Nutzfahrzeugen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse und eine weitere Fremdsprache von Vorteil
- Internationale Reisebereitschaft
- Hohe soziale Kompetenz, hervorragende Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
- Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Unternehmerisches Denken, eigenständige, verantwortungsbewusste und organisierte Arbeitsweise
- Ausdauer, Belastbarkeit, Flexibilität
Wir bieten:
- Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens
- Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
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Ihr AnsprechpartnerTanja Hanel
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 653
Start: voraussichtlich September 2024
Dauer: 2 Jahre
Berufsschulort: 1. Ausbildungsjahr in Memmingen, 2. Ausbildungsjahr in Kempten
Zeitlicher und inhaltlicher Ausbildungsablauf bei der Goldhofer AG:
- Grundlehrgang im Bereich der Handfertigkeiten im Metallbereich
- Grundlehrgang im Drehen, Bohren, Gewinde schneiden und Fräsen
- Umfangreiche, produktspezifische Zusatzausbildungen
- Praktische und theoretische Prüfungsvorbereitung sowie Ablegen der Zwischen-prüfung
- Manuelles oder maschinelles Anfertigen von Einzelkomponenten aus Stahl und Stahlblech, aus Profilen und anderen Halbzeugen, die danach in Fahrzeugen verbaut werden
- Durchlauf aller Stahlbau-Fachabteilungen
- Praktische und theoretische Prüfungsvorbereitung sowie Ablegen der Abschlussprüfung
Deine Qualifikation:
- Guter Hauptschulabschluss oder Qualifizierender Abschluss
- Handwerkliches Geschick und gutes Durchhaltevermögen
- Spaß an der Arbeit und Begeisterung für die Technik
- Persönliche Herausforderungen sind Dir willkommen
- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Einführungstage mit unseren erfahrenen Ausbildern beim Start der Ausbildung
- Betreuung durch zwei hauptamtliche Ausbilder in der eigenen Ausbildungswerkstatt
- Ausbilder sind Mitglied im Prüfungsausschuss
- Eine fundierte und tiefgreifende, abwechslungsreiche Fachausbildung in einem weltweit agierenden Unternehmen
- Zusatzprogramme für Auszubildende: z.B. innerbetrieblicher Unterricht und Workshops, Outdoor-Seminar, fachübergreifende Seminare, Lehrfahrten, Azubi-Ausflüge
- Sonderurlaub bei guten Zeugnisnoten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
- 35-Stunden-Woche
- Tarifliche Ausbildungsvergütung und weitreichende Sozialleistungen
- Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
Deine Bewerbung:
Großes bewegen ist unser Antrieb – werde Teil unseres Teams
Wir freuen uns ab Juli 2023 über deine Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Vorjahreszeugnis, Zwischenzeugnis und aktuelles Jahreszeugnis, Bescheinigungen über Praktika etc.).
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Ihr AnsprechpartnerTanja Hanel
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 653
*** Für den Ausbildungsbeginn 2023 ist die Stelle schon besetzt ***
Start: September 2024
Dauer: 3 Jahre
Berufsschulort: Kempten
Deine Aufgaben:
- Konzeption und Realisierung komplexer IT-Systeme durch Integration von Softwarekomponenten
- Installation und Konfiguration vernetzter informations- und telekommunikationstechnischer Systeme
- Umsetzen von IT-Lösungen durch Integration von Hard- und Softwarekomponenten
- Verwalten und Betreiben von IT-Systemen sowie Beheben von Computerproblemen
- Beratung, Betreuung und Schulung der User
Deine Qualifikation:
- Mittlere Reife oder höherer Abschluss
- Affinität zu IT-Themen und Interesse an der Lösung technischer Probleme
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und eine gute Auffassungsgabe
- Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, aber auch Freude an selbstständiger Arbeit
- Sichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Eine fundierte, abwechslungsreiche und spannende Fachausbildung in einem weltweit agierenden Unternehmen
- Zusatzprogramme für Auszubildende: z.B. Outdoor-Seminar, fachübergreifende Seminare, Lehrfahrten, Azubi-Ausflüge
- Sonderurlaub bei guten Zeugnisnoten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 35-Stunden-Woche
- Tarifliche Ausbildungsvergütung und weitreichende Sozialleistungen
- Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
Deine Bewerbung:
Großes bewegen ist unser Antrieb – werde Teil unseres Teams
Wir freuen uns ab Juli 2023 über deine Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Vorjahreszeugnis, Zwischenzeugnis und aktuelles Jahreszeugnis, Bescheinigungen über Praktika etc.).
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Ihr AnsprechpartnerTanja Hanel
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 653
Erweiterung der Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) bei guten Noten während der Ausbildung und bei Eignung möglich (insgesamt 3 Ausbildungsjahre).
Start: September 2023
Dauer: 2 Jahre
Berufsschulort: Neu-Ulm
Deine Aufgaben:
- Warenannahme: Prüfung der Richtigkeit, Menge und Beschaffenheit der Lieferung anhand der Begleitpapiere
- Kommissionieren, Bestandskontrollen
- Versandtätigkeiten: Verpacken von Gütern, Erstellen der Begleitpapiere, Verladen der Ware etc.
- Erfassung der Warenein- und -ausgänge in der EDV
Deine Qualifikation:
- Qualifizierter Hauptschulabschluss oder höherer Abschluss
- Gute Englischkenntnisse
- Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
- Belastbarkeit
- Organisationstalent sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Eine fundierte, abwechslungsreiche und spannende Fachausbildung in einem weltweit agierenden Unternehmen
- Einführungstage mit unseren erfahrenen Ausbildern beim Start der Ausbildung
- Zusatzprogramme für Auszubildende: z.B. innerbetrieblicher Unterricht und Workshops, Outdoor-Seminar, fachübergreifende Seminare, Lehrfahrten, Azubi-Ausflüge
- Sonderurlaub bei guten Zeugnisnoten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 35-Stunden-Woche
- Tarifliche Ausbildungsvergütung und weitreichende Sozialleistungen
- Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
Deine Bewerbung:
Großes bewegen ist unser Antrieb – werde Teil unseres Teams
Wir freuen uns ab Juli 2022 über deine Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Vorjahreszeugnis, Zwischenzeugnis und aktuelles Jahreszeugnis, Bescheinigungen über Praktika etc.).
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Ihr AnsprechpartnerTanja Hanel
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 653
*** Für den Ausbildungsbeginn 2023 sind bereits alle Plätze besetzt ***
Start: September 2024
Dauer: 3 Jahre
Berufsschulort: Memmingen
Deine Aufgaben:
- Betriebswirtschaftliche Unterstützung sämtlicher Unternehmensprozesse
- Einsatzabteilungen während der Ausbildung sind z.B. Einkauf, Vertrieb und Service, Buchhaltung, Personalabteilung, Marketing, Lager
Deine Qualifikation:
- Mittlere Reife oder höherer Abschluss
- Gute Kenntnisse und Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen
- Begeisterung für die Arbeit am PC, gute MS-Office-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Kunden- und serviceorientiertes Denken
- Organisationstalent sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Eine fundierte, abwechslungsreiche und spannende Fachausbildung in einem weltweit agierenden Unternehmen
- Zusatzprogramme für Auszubildende: z.B. Outdoor-Seminar, fachübergreifende Seminare, Lehrfahrten, Azubi-Ausflüge
- Sonderurlaub bei guten Zeugnisnoten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 35-Stunden-Woche
- Tarifliche Ausbildungsvergütung und weitreichende Sozialleistungen
- Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
Deine Bewerbung:
Großes bewegen ist unser Antrieb – werde Teil unseres Teams
Wir freuen uns ab Juli 2023 über deine Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Vorjahreszeugnis, Zwischenzeugnis und aktuelles Jahreszeugnis, Bescheinigungen über Praktika etc.).
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Ihr AnsprechpartnerTanja Hanel
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 653
Start: September 2023
Dauer: 3,5 Jahre
Berufsschulort: Memmingen
Zeitlicher und inhaltlicher Ausbildungsablauf bei der Goldhofer AG:
1. und 2. Ausbildungsjahr
- Grundlehrgang im Bereich der Handfertigkeiten im Metallbereich
- Grundlehrgang im Drehen, Bohren, Gewinde schneiden und Fräsen
- Grundlagen der Hydraulik und Pneumatik
- Umfangreiche, produktspezifische Zusatzausbildungen
- Praktische und theoretische Prüfungsvorbereitung sowie Ablegen der Abschlussprüfung Teil 1
3. und 4. Ausbildungsjahr
- Grund- und Fachausbildung im CNC- Bereich
- Anfertigen von Einzelkomponenten, die danach in unseren Fahrzeugen verbaut werden
- Mitarbeit bei der Montage von Sattelfahrzeugen, Flugzeugschleppern und Schwerlastmodulen vom Fertigungsbeginn bis zur Auslieferung
- Fachausbildung in den Bereichen Hydraulik, Pneumatik und Fahrzeugelektrik am Fahrzeug und in den jeweiligen Fachabteilungen
- Durchlauf aller relevanten Fachabteilungen in der Produktion
- Praktische und theoretische Prüfungsvorbereitung sowie Ablegen der Abschlussprüfung Teil 2
Deine Qualifikation:
- Qualifizierter Hauptschulabschluss oder höherer Abschluss
- Handwerkliches Geschick und gutes Durchhaltevermögen
- Spaß an der Arbeit und Begeisterung für die Technik
- Persönliche Herausforderungen sind Dir willkommen
- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Einführungstage mit unseren erfahrenen Ausbildern beim Start der Ausbildung
- Betreuung durch zwei hauptamtliche Ausbilder in der eigenen Ausbildungswerkstatt
- Ausbilder sind Mitglied im Prüfungsausschuss
- Eine fundierte und tiefgreifende, abwechslungsreiche Fachausbildung in einem weltweit agierenden Unternehmen
- Zusatzprogramme für Auszubildende: z.B. innerbetrieblicher Unterricht und Workshops, Outdoor-Seminar, fachübergreifende Seminare, Lehrfahrten, Azubi-Ausflüge
- Sonderurlaub bei guten Zeugnisnoten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
- 35-Stunden-Woche
- Tarifliche Ausbildungsvergütung und weitreichende Sozialleistungen
- Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
Deine Bewerbung:
Großes bewegen ist unser Antrieb – werde Teil unseres Teams
Wir freuen uns ab Juli 2022 über deine Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Vorjahreszeugnis, Zwischenzeugnis und aktuelles Jahreszeugnis, Bescheinigungen über Praktika etc.).
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Ihr AnsprechpartnerTanja Hanel
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 653
Start: September 2023
Dauer: 3,5 Jahre
Berufsschulort: 1. Ausbildungsjahr in Memmingen, danach Blockbeschulung in Lauingen
Zeitlicher und inhaltlicher Ausbildungsablauf bei der Goldhofer AG:
1. und 2. Ausbildungsjahr
- Grundlehrgang im Bereich der Handfertigkeiten im Metallbereich
- Grundlehrgang im Drehen, Bohren, Gewinde schneiden und Fräsen
- Grundlagen der Hydraulik und Pneumatik
- Umfangreiche, produktspezifische Zusatzausbildungen
- Praktische und theoretische Prüfungsvorbereitung sowie Ablegen der Abschlussprüfung Teil 1
3. und 4. Ausbildungsjahr
- Manuelles oder maschinelles Anfertigen von Einzelkomponenten aus Stahl und Stahlblech, aus Profilen und anderen Halbzeugen, die danach in Fahrzeugen verbaut werden
- Fachausbildung im Schweißen mit anschließendem Ablegen einer Schweißer-prüfung.
- Durchlauf aller Stahlbau-Fachabteilungen
- Praktische und theoretische Prüfungsvorbereitung sowie Ablegen der Abschlussprüfung Teil 2
Deine Qualifikation:
- Qualifizierter Hauptschulabschluss oder höherer Abschluss
- Handwerkliches Geschick und gutes Durchhaltevermögen
- Spaß an der Arbeit und Begeisterung für die Technik
- Persönliche Herausforderungen sind Dir willkommen
- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Einführungstage mit unseren erfahrenen Ausbildern beim Start der Ausbildung
- Betreuung durch zwei hauptamtliche Ausbilder in der eigenen Ausbildungswerkstatt
- Ausbilder sind Mitglied im Prüfungsausschuss
- Eine fundierte und tiefgreifende, abwechslungsreiche Fachausbildung in einem weltweit agierenden Unternehmen
- Zusatzprogramme für Auszubildende: z.B. innerbetrieblicher Unterricht und Workshops, Outdoor-Seminar, fachübergreifende Seminare, Lehrfahrten, Azubi-Ausflüge
- Sonderurlaub bei guten Zeugnisnoten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
- 35-Stunden-Woche
- Tarifliche Ausbildungsvergütung und weitreichende Sozialleistungen
- Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
Deine Bewerbung:
Großes bewegen ist unser Antrieb – werde Teil unseres Teams
Wir freuen uns ab Juli 2022 über deine Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Vorjahreszeugnis, Zwischenzeugnis und aktuelles Jahreszeugnis, Bescheinigungen über Praktika etc.).
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Ihr AnsprechpartnerTanja Hanel
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 653
Start: September 2023
Dauer: 3,5 Jahre
Berufsschulort: Kempten (Blockbeschulung)
Zeitlicher und inhaltlicher Ausbildungsablauf bei der Goldhofer AG:
1. und 2. Ausbildungsjahr
- Grundlehrgang im Bereich der Handfertigkeiten im Metallbereich
- Grundlehrgang im Drehen, Bohren, Gewinde schneiden und Fräsen
- Grundlagen der Hydraulik und Pneumatik
- Umfangreiche, produktspezifische Zusatzausbildungen
- Praktische und theoretische Prüfungsvorbereitung sowie Ablegen der Abschlussprüfung Teil 1
3. und 4. Ausbildungsjahr
- Grund- und Fachausbildung im Elektronikbereich mittels Lernboards und Computer-programmen
- Anfertigen von mechanischen, elektrischen und elektronischen Einzelkomponenten, die danach in unseren Fahrzeugen verbaut werden
- Mitarbeit bei der Montage von elektrischen und elektronischen Komponenten in Sattelfahrzeugen, Flugzeugschleppern und Schwerlastmodulen vom Fertigungs-beginn bis zur Auslieferung
- Fachausbildung in den Bereichen Fahrzeugelektrik am Fahrzeug und in den Fachabteilungen, insbesondere Montage von komplexen Systemen, Programmieren und Installieren von Steuerungssoftware und Steuerungssystemen, anschließendes Messen und Prüfen der eingebauten Systeme und Komponenten
- Durchlauf aller elektrotechnischen Fachabteilungen
- Praktische und theoretische Prüfungsvorbereitung sowie Ablegen der Abschlussprüfung Teil 2
Deine Qualifikation:
- Mittlere Reife oder höherer Abschluss
- Handwerkliches Geschick und gutes Durchhaltevermögen
- Spaß an der Arbeit und Begeisterung für die Technik
- Persönliche Herausforderungen sind Dir willkommen
- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Einführungstage mit unseren erfahrenen Ausbildern beim Start der Ausbildung
- Betreuung durch zwei hauptamtliche Ausbilder in der eigenen Ausbildungswerkstatt
- Ausbilder sind Mitglied im Prüfungsausschuss
- Eine fundierte und tiefgreifende, abwechslungsreiche Fachausbildung in einem weltweit agierenden Unternehmen
- Zusatzprogramme für Auszubildende: z.B. innerbetrieblicher Unterricht und Workshops, Outdoor-Seminar, fachübergreifende Seminare, Lehrfahrten, Azubi-Ausflüge
- Sonderurlaub bei guten Zeugnisnoten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
- 35-Stunden-Woche
- Tarifliche Ausbildungsvergütung und weitreichende Sozialleistungen
- Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
Deine Bewerbung:
Großes bewegen ist unser Antrieb – werde Teil unseres Teams
Wir freuen uns ab Juli 2022 über deine Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Vorjahreszeugnis, Zwischenzeugnis und aktuelles Jahreszeugnis, Bescheinigungen über Praktika etc.).
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Ihr AnsprechpartnerTanja Hanel
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 653
*** Für den Ausbildungsbeginn 2023 sind die Stellen schon besetzt ***
Fachrichtung: Maschinen- und Anlagenkonstruktion
Start: Voraussichtlich September 2024
Dauer: 3,5 Jahre
Berufsschulort: Kempten
Deine Aufgaben:
- Entwerfen und konstruieren von Bauteilen und Baugruppen für unsere Fahrzeuge unter Berücksichtigung von geeigneten Werkstoffen und Fertigungsverfahren
- Anfertigen und Ändern von detaillierten Modellen mit CAD-Systemen unter Beachtung der jeweiligen Normen und Richtlinien
- Anwenden von Grundlagen aus den Bereichen Qualitätsmanagement, Arbeitsvorbereitung, Montage-, Steuerungs-, Elektrotechnik
- Durchführen von technischen Berechnungen
- Pflege von Produktdokumentationen
Deine Qualifikation:
- Mittlere Reife oder höherer Abschluss, idealerweise mit technischer Ausrichtung
- Interesse an Technik und technischen Prozessen
- Sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Begeisterung für die Arbeit am PC
- Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Kunden- und serviceorientiertes Denken
- Organisationstalent sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Eine fundierte, abwechslungsreiche und spannende Fachausbildung in einem weltweit agierenden Unternehmen
- Zusatzprogramme für Auszubildende: z.B. Outdoor-Seminar, fachübergreifende Seminare, Lehrfahrten, Azubi-Ausflüge
- Sonderurlaub bei guten Zeugnisnoten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 35-Stunden-Woche
- Tarifliche Ausbildungsvergütung und weitreichende Sozialleistungen
- Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
Deine Bewerbung:
Großes bewegen ist unser Antrieb – werde Teil unseres Teams
Wir freuen uns ab Juli 2023 über deine Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Vorjahreszeugnis, Zwischenzeugnis und aktuelles Jahreszeugnis, Bescheinigungen über Praktika etc.).
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Ihr AnsprechpartnerLaura Längle
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 270
Ihre Aufgaben:
- Rüsten und Bedienen unserer Cloos Roboteranlagen
- Vor- und Nachschweißen von Baugruppen
- Einfache Programmoptimierungen
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Grundkenntnisse MAG-Schweißen
- Grundkenntnisse in der Robotersteuerung
- Idealerweise theoretische und praktische Erfahrung im Umgang mit hochfestem Feinkornbaustahl
- gute PC-Kenntnisse
- Schichtbereitschaft
Wir bieten:
- Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall- & Elektroindustrie)
- 30 Tage Urlaub
- Gute Work-Life-Balance durch 35-Stunden-Woche
- Kostenlose Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
- Bezuschusste Kantine
- Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
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Ihr AnsprechpartnerLothar Seitz
Head of Human Resources
Tel.: +49 8331 15 262
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Verantwortung für das Kostenmanagement der beiden deutschen Gesellschaften
- Sie werden Key User für das Modul CO von SAP S/4HANA Logistik
- Sie unterstützen Ihre Kollegen bei der Erstellung des monatlichen Produktergebnisses für die Bereiche Transport- und Airport-Technology
- Sie bereiten die Budgetplanung vor und überwachen die finanzielle Entwicklung des Unternehmens durch das aktive Kostencontrolling in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen
- Sie erstellen Analysen, Planungen, Berichte und Entscheidungsvorlagen für die Führungskräfte und übernehmen Sonderprojekte im Bereich Finanzen und Controlling
- Sie sind Ansprechpartner für Kostenmanagement Themen und entwickeln diesen Bereich kontinuierlich weiter
Ihre Qualifikation:
- Sie haben erfolgreich ein Betriebswirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen
- Sie verfügen über eine hohe IT Affinität und fundierte SAP FI/CO –Kenntnisse sowie MS-Office
- Sie verstehen betriebswirtschaftliche Zusammenhänge im Bereich Kostenrechnung und sind motiviert sich in neue Themen einzuarbeiten und das Kostenmanagement weiterzuentwickeln
- Sie haben ein Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Initiative und Selbstorganisation
Wir bieten:
- Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall- & Elektroindustrie)
- 30 Tage Urlaub
- Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
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Ihr AnsprechpartnerLaura Längle
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 270
Sie sind bei der Arbeit mit voller Energie dabei und interessieren sich für die Elektronik von Fahrzeugen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Elektroniker/Elektriker/Mechatroniker m/w/d für die Fahrzeugendmontage. Bei uns sind Berufseinsteiger m/w/d, sowie Berufserfahrene m/w/d willkommen!
Ihre Aufgaben:
- Kompletter Einbau der Elektrik nach Verlegeplänen in unsere Fahrzeuge
- Durchführen von Funktionsprüfungen der installierten elektrischen Systeme
- Fehlerdiagnose sowie Fehlerbehebung bei auftretenden Problemen
- Inbetriebnahme elektrischer Komponenten und Anlagen
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker m/w/d, Nutzfahrzeugmechatroniker m/w/d, KFZ‑Mechatroniker m/w/d oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich
- Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln
- Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Flexibilität
Wir bieten:
- Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall- & Elektroindustrie)
- 30 Tage Urlaub
- Gute Work-Life-Balance durch 35-Stunden-Woche
- Kostenlose Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
- Bezuschusste Kantine
- Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
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Ihr AnsprechpartnerAnna Ländle
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 523
Ihre Aufgaben:
- Abwicklung von internationalen Aufträgen in Abstimmung mit dem Projektmanager
- Exportabwicklung
- Logistik & Transportabwicklung
- Bankgeschäfte inkl. L/C Abwicklungen
- Dokumentenerstellung
- Erstellung von Standardangeboten in Abstimmung mit dem Business Manager / Projektmanager
- Erstellung von Preislisten in Abstimmung mit dem Produktmanagement
- Mithilfe bei der Bearbeitung von internationalen Ausschreibungen
- Unterstützung bei Werksabnahmen und Kundenbesuchen
- Generelles Office Management
Ihre Qualifikation:
- Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation internationales Wirtschaftsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im internationalen Vertriebsumfeld und in der Exportabwicklung (inklusive damit verbundenen Bankgeschäften)
- Interesse an technischen Produkten, idealerweise aus dem Automotive Bereich
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Fundierte ERP- (idealerweise SAP) und IT-Kenntnisse (MS-Office)
- Spaß an der Arbeit im Team und an wechselnden Aufgabenstellungen
Wir bieten:
- Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens
- Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
- 35-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
Ihre Bewerbung:
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Ihr AnsprechpartnerLothar Seitz
Head of Human Resources
Tel.: +49 8331 15 262
Ihre Aufgaben:
- Als Messe- und Eventmanager m/w/d sind Sie für die Planung, Organisation und Überwachung von Events und Messen verantwortlich.
- Zur Ihren Aufgaben gehört die Erstellung von Messe- und Eventkonzepten in Zusammenarbeit mit der Marketingleitung und dem Vertrieb.
- In Abstimmung mit der Marketingleitung planen und koordinieren Sie Messe- und eventbegleitende Kommunikationsmaßnahmen (z.B. Messekatalog, Anzeigenkampagne, SocialMedia).
- Zudem sind Sie für die Beschaffung und Verwaltung von Werbematerial zuständig.
Ihre Qualifikation:
- Sie verfügen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung im Bereich Messe- und Eventmanagement
- Sie haben Freude an der Organisation von Messen und Events
- Sie verfügen über ein sicheres Gespür für eine hochwertige und zeitgemäße Außendarstellung
- Gute Sprachkenntnisse in Englisch
- Ihr Organisationstalent, Ihre Kreativität und Ihre guten Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab
- Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens
- Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
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Ihr AnsprechpartnerLothar Seitz
Head of Human Resources
Tel.: +49 8331 15 262
Ihre Aufgaben:
- Führung, Schulung und Weiterentwicklung des Teams „präventive Qualitätssicherung“
- Koordinierung und Unterstützung bei der Prüfplanerstellung mit den Schnittstellenabteilungen (u.a. Konstruktion, QM, Arbeitsvorbereitung und Homologation) für neue Artikel und Bestandsartikel bzw. bei dem Erstmusterprozess
- Koordinierung der technischen Lieferantenbetreuung für Erstmuster und Serienprodukte mit den Schnittstellenabteilungen
- Interne und externe Koordinierung von Mängelberichten von der Identifikation bis zur langfristigen Abstellmaßnahme
- Bereitstellen von Daten für die abteilungsrelevanten Kennzahlen sowie deren aktive Steuerung.
- Durchführen der produktspezifischen Qualitätsmeetings zur Fehlererkennung, -identifizierung, -bewertung, -abstellung, und -vermeidung.
Ihre Qualifikation:
- Neben Führungserfahrung bringen Sie eine technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und Weiterbildung z.B. zum Techniker m/w/d oder Ingenieur m/w/d mit
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Mechatronik, idealerweise Erfahrung im Qualitätswesen sowie deren Methoden.
- Mehrjährige Berufserfahrung im (technischen) Umgang mit Lieferanten
- SAP- und Windchill-Kenntnisse sowie MS-Office wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens
- Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin
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Ihr AnsprechpartnerLaura Längle
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 270
Ihre Aufgaben:
- Montage von mechanischen und hydraulischer Bauteilen für unsere Fahrzeuge gemäß Stücklisten und Zeichnungen
- Verschlauchen der Fahrzeuge
- Biegen und Einbau von Rohrleitungen
- Drehen und Takten von Rahmen
- Einspuren der Fahrzeuglenkung
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise zum Industrie-, KFZ- oder Landmaschinenmechaniker m/w/d oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Endmontage und Hydraulik
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Bereitschaft zur Unterstützung anderer Fachgruppen
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Wir bieten:
- Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens
- Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
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Ihr AnsprechpartnerAnna Ländle
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 523
Abschlussarbeiten:
Wir bieten ganzjährig in den verschiedensten Bereichen interessante Abschlussarbeiten an.
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie Interesse an einer Abschlussarbeit bei Goldhofer haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe des Zeitraums der Abschlussarbeit und dem gewünschten Einsatzbereich.
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Ihr AnsprechpartnerLothar Seitz
Head of Human Resources
Tel.: +49 8331 15 262
Ihre Aufgaben:
- Erstellen, pflegen und organisieren von Typ- und Systemgenehmigungen
- Abstimmung der Genehmigungsinhalte mit internen Fachabteilungen, Lieferanten, technischen Diensten und Kraftfahrtbundesamt (KBA)
- Erstellung von EG-/ ECE-Dokumentationen für unsere Gesamtfahrzeuge, und Fahrzeugsysteme
- Aufbereitung von internationalen und nationalen gesetzliche Anforderungen und Sicherstellung der technischen Umsetzung im Zuge der Produktentwicklung und Auftragsbearbeitung
- Abstimmung und Überwachung von internen und externen CoP-Prozessen, inkl. Durchführung von interner Schulungen
- Durchführung von internen/ externen Kundenberatungen über genehmigungstechnische Sachverhalte
Ihre Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in der Fahrzeughomologation
- Bereitschaft zur Einarbeitung in laufende Änderungen der nationalen und internationalen Vorschriften- und Gesetzeswelt
- Kenntnisse im Nutzfahrzeugbereich wären wünschenswert
- Organisationsgeschick und Kommunikationsfreude
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
Wir bieten:
- Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens
- Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
Ihre Bewerbung:
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Ihr AnsprechpartnerLothar Seitz
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Bei unseren aktuellen Ausschreibungen ist für Sie nichts Passendes dabei?
Dann lassen Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung zukommen.
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Personalreferentin
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Ihre Aufgaben:
- Zusammenbau von Stahlbaukomponenten nach Zeichnung und Vorgaben
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Konstruktionsmechaniker m/w/d oder Industriemechaniker m/w/d mit entsprechenden Kenntnissen im Stahlbau bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung
- MAG - Schweißkenntnisse
- Idealerweise gültige Schweißerprüfung
ISO 9606-1 135 P FW FM1 S s12 PB ml (Kehlnaht) - Sicheres Lesen von Zeichnungen
- Theoretische und praktische Erfahrung im Umgang mit hochfestem Feinkornbaustahl
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- PC Grundkenntnisse
- Schichtbereitschaft (Zwei- & Dreischicht)
Wir bieten:
- Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens
- Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
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Personalreferentin
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Ihre Aufgaben:
- Kommissioniertätigkeiten in zum Teil automatisierten Lägern
- Wareneingangserfassungen mittels der Warehousemanagementsoftware (WMS) inkl. Umpack- und Verteiltätigkeiten
- Bedienung verschiedenster Flurförderfahrzeugen
- Konsolidieren von kommissionierten Takten / Sequenzen / Baugruppen sowie deren Verpackung und Versendung
- Durchführung von Inventurtätigkeiten
- Verteilung und Wiederbeschaffung von Kanbanartikeln
- Be- und Entladen von Warensendungen für die Fremdfertigung sowie Prüfung auf Vollständigkeit
- Verpacken von Ersatzteilsendungen und Versandvorbereitung entsprechend Vorgaben
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachlagerist m/w/d oder Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
- Kommissioniererfahrung mit MDE’s und Erfahrung in der Kommissionierung in zum Teil automatisierten Lägern
- Sicherer Umgang beim Kommissionieren, Be- und Entladen mit Flurförderfahrzeugen, idealerweise Elektrohochhubwagen sowie Front-, Schubmast- und Schmalgangstaplern
- Erfahrung im Be- und Entladen von Fahrzeugen mittels Flurförderfahrzeugen
- Prozesskenntnisse im klassischen Wareneingang
- Konsolidierungskenntnisse inkl. Verpacken und Versenden von Artikeln mittels verschiedenster Verpackungsmaterialien
- Affinität bzgl. Lagerverwaltungsprogrammen und ERP-Systemen, idealerweise SAP und WAMAS
- Kenntnisse/Erfahrung im Umgang mit Inventurprozessen / Bestandspflege
- Nachweisliche Erfolge in der Optimierung von Arbeitsprozessen
- Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit
Wir bieten:
- Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens
- Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
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Ihr AnsprechpartnerLothar Seitz
Head of Human Resources
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Ihre Aufgaben:
- Termingerechte Umwandlung von Bestellanforderungen in konkrete Bestellungen
- Einholen von Angeboten und Klärung von Lieferterminen mit dem Lieferanten
- Einpflegen von Dispoparametern und Stammdaten
- Einpflegen von Auftragsbestätigungen
- Lieferterminüberwachung
- Frühzeitige Erkennung und Klärung von Fehlteilen
- Rechnungsprüfung
- Reklamationsabwicklung
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition bzw. Beschaffung von Kaufteilen in einem mittelständischen Produktionsunternehmen
- Technische Kenntnisse und Erfahrungen
- Prozessuales Verständnis in der Wertschöpfungskette
- Eigenverantwortliches und termingerechtes Arbeiten
- Kenntnisse im Umgang mit technischen Zeichnungen und Stücklisten
- Anwendungskenntnisse in SAP erforderlich und entsprechende Softwarekenntnisse in MS Office
Wir bieten:
- Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens
- Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
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Personalreferentin
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Ihre Aufgaben:
Während Ihres Praktikums unterstützen Sie unser Team im Bereich Data Analytics. Sie arbeiten in Form von kleineren und größeren Projekten aktiv an der Datenanalyse sowie der Umsetzung neuer Funktionalitäten in unserem Vehicle Performance Management Tools mit.
Ihre Aufgaben sind dabei:
- Erstellung einer Datenbasis aus strukturierten und unstrukturierten Datenquellen
- Entwicklung von Analysemethoden für Predictive Maintenance Anwendungen
- Aufbau von Dashboards zur Datenvisualisierung
Ihre Qualifikation:
- Studium im Bereich Data Science, Mathematik, Statistik, Informatik oder des Ingenieurwesens
- Erste Erfahrungen in Programmiersprachen (z.B. Python)
- Freude am Analysieren von komplexen Zusammenhängen und dem Lösen von Problemstellungen
- Teamfähigkeit und Engagement
Ihre Bewerbung:
Großes bewegen ist unser Antrieb – werden Sie Teil unseres Teams
Wenn Sie dieses interessante Praktikum reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung über unsere Karriereseite mit der Angabe des frühestmöglichen Starttermins.
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Ihre Aufgaben:
Während Ihres Praktikums unterstützen Sie unser Entwicklungsteam bei aktuellen Aufgaben. Sie arbeiten in Form von kleineren Projekten aktiv an der Entwicklung unserer zukünftigen Produkte der Airport- oder Transport Technologie mit.
Ihre Aufgaben sind dabei:
- Erstellung von Lösungskonzepten
- Durchführen von Einbauuntersuchungen und Erstellung von Baugruppen im CAD (Creo)
- Unterstützung bei der Auslegung und FEM-Berechnungen
Ihre Qualifikation:
- Absolvierung eines Studiums im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Idealerweise erste Erfahrung im CAD-System Creo
- Freude an der selbstständigen Entwicklung von Problemlösungen
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Engagement
Ihre Bewerbung:
Großes bewegen ist unser Antrieb – werden Sie Teil unseres Teams
Wenn Sie eines dieser beiden interessanten Praktika reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung über unsere Karriereseite mit der Angabe des frühestmöglichen Starttermins.
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Personalreferentin
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Sie studieren einen technischen Studiengang, sind fahrzeuginteressiert und suchen einen Praktikumsplatz, der keine klassischen Konstruktionstätigkeiten (CAD, FMEA, ect.) zum Inhalt hat? Dann sind sie in unserer Homologationsabteilung genau richtig! Bei uns sind Sie ein aktiver Teil der Abteilung und werden in unseren Prozessen rund um die Welt des Schwertransportes voll integriert. Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die Technik unserer Transportfahrzeuge und unterstützen unsere Homologationsabteilung in den nachfolgenden Aufgabenbereichen:
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Homologationsspezifischen Fahrzeugdokumentationen
- Unterstützung bei der Erarbeitung von System- und Typgenehmigungen
- Durchführung von Fahrzeugsimulationen zur Ermittlung spezifischer Fahrzeugeigenschaften mittels fachspezifischer Softwareanwendungen
- Die Teilnahme an Fahrzeugtests im Rahmen von Homologationsabnahmen runden Ihr Aufgabengebiet ab
Ihre Qualifikation:
- Absolvierung eines Studiums im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Begeisterung für die Fahrzeugtechnik
- Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Ihre Bewerbung:
Großes bewegen ist unser Antrieb – werden Sie Teil unseres Teams
Wenn Sie dieses interessante Praktikum reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung über unsere Karriereseite mit der Angabe des frühestmöglichen Starttermins.
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Ihre Aufgaben:
- Analyse von Logistikprozessen und Identifikation von Optimierungspotenzialen im Logistikzentrum
- Unterstützung des Leiters des Logistikzentrums bei Prozessanalysen, Datenauswertungen und Dokumentationen
- Übernahme von Aufgabenschwerpunkten bei verschiedene Projektarbeiten
Ihre Qualifikation:
- Absolvierung eines Studiums im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft mit Vertiefung Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Freude an der selbstständigen Entwicklung von Problemlösungen
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Engagement
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Großes bewegen ist unser Antrieb – werden Sie Teil unseres Teams
Wenn Sie dieses interessante Praktikum reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung über unsere Karriereseite mit der Angabe des frühestmöglichen Starttermins.
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Ihre Aufgaben:
Der Bereich „Technische Dienste“ umfasst vielfältige Tätigkeiten und beinhaltet die Sicherstellung von Kundendienst, Reparatur, Wartung, Instandhaltung sowie technische Prüfung unserer Produktionsanlagen und Maschinen. Des Weiteren gehören die Beratung in den Bereichen Produktion, Gebäude sowie Infrastruktur im Unternehmen zu den vielschichtigen Aufgaben.
Im Detail beinhaltet das Praktikum folgende Aufgaben:
- Unterstützung der Leitung „Technische Dienste“ in diversen Projekten
- Erstellung diverser Auswertungen im Excel
- Erfassung und Katalogisierung des Archivs
- Differenzierte Betrachtung und Analyse einer möglichen Instandhaltungssoftware im Vergleich zu SAP unter Berücksichtigung verschiedenster Aspekte wie z. B. Objektmanagement, Wartungsmanagement TPM, Störungsmanagement, Garantieüberwachung, Projektmanagement, Schwachstellenanalyse, Prozessoptimierung, etc.
Ihre Qualifikation:
- Absolvierung eines Studiums im Bereich Produktionstechnik, Produktionswirtschaft, Technische BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Gute Kenntnisse in MS Office, vor allem in Excel
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Engagement
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Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Presseerfolgskontrolle
- Mithilfe bei der Durchführung von Wettbewerbsanalysen
- Unterstützung bei der Messevorbereitung
- Selbstständige Verwaltung von Verkaufsunterlagen und Merchandise
- Durchführung kleinerer Projekte in Zusammenarbeit mit internen und externen Partner sowie Agenturen
Ihre Qualifikation:
- Absolvierung eines Studiums im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Tourismus- oder Eventmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Schnelle Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Korrespondenzsicheres Englisch
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Engagement
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Ihre Aufgaben:
Während Ihres Praktikums unterstützen Sie unser Team im Bereich Systementwicklung bei aktuellen Aufgaben. Sie arbeiten in Form von kleineren Projekten aktiv an der Analyse, Konzeptionierung und Entwicklung zukünftiger Systeme z. B. für Elektrik, Pneumatik, Hydraulik oder Software mit.
Ihre Aufgaben sind dabei:
- Analyse und Qualifizierung neuer Systemkomponenten
- Durchführen von Simulationen
- Ausarbeitung von Konzepten
Ihre Qualifikation:
- Absolvierung eines Studiums im Bereich Maschinenbau mit entsprechendem Schwerpunkt, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Technische Informatik, Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Begeisterung für die Fahrzeugtechnik
- Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Freude an der selbstständigen Entwicklung von Problemlösungen
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Wenn Sie eines dieser interessanten Praktika reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung über unsere Karriereseite mit der Angabe des frühestmöglichen Starttermins.
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Ihre Aufgaben:
Während Ihres Praktikums unterstützen Sie unser Team im Bereich Systementwicklung bei aktuellen Aufgaben. Sie arbeiten in Form von kleineren und größeren Projekten aktiv an der Analyse, Konzeptionierung und Entwicklung aktueller und zukünftiger elektrischer Fahrzeuge mit.
Ihre Aufgaben sind dabei:
- Unterstützung unserer Systemingenieure bei der Neuentwicklung und Überarbeitung elektrischer Fahrzeuge
- Erstellung von Software
- Erstellung Elektrischer Systeme
- Durchführen von Simulationen
Ihre Qualifikation:
- Absolvierung eines Studiums im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Technische Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Begeisterung für die Fahrzeugtechnik
- Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Freude an der selbstständigen Entwicklung von Problemlösungen
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Während Ihres Praktikums/Ihrer Werkstudententätigkeit unterstützen Sie Ihre Kollegen im aktuellen Tagesgeschäft und bei der Bearbeitung von Projekten im Strategischen Einkauf.
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Versand von Änderungsunterlagen für Lieferanten
- Unterstützung bei Ausschreibungen
- Dokumentation und Pflege von Lieferanten- und Stammdaten im System
- Einholen und Versand von Informationen von/zu Lieferanten und internen Schnittstellen
- Eigenständiges Bearbeiten von Vorgängen und Projekten
- Unterstützung bei der Erstellung von Vertragsdokumenten
Ihre Qualifikation:
- Absolvierung eines Studiums im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Technisches Verständnis
- Idealerweise Kenntnisse in SAP, Navision und MS-Office
- Erste praktische Erfahrungen sind wünschenswert
- Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
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Während Ihres Praktikums unterstützen Sie unser Stammdaten-/Normierungsstelle bei ihren Aufgaben. Sie arbeiten aktiv, in Form von kleineren Projekten am Aufbau/Neuorganisation von Ontologie / Taxonomie sowie der Terminologie mit.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Richtlinien für den Konstruktionsbereich
- Unterstützung bei der Überarbeitung der Terminologie
- Aufbau einer Klassifikation
- Aufbau einer Konstruktionsnormung
Ihre Qualifikation:
- Absolvierung eines Studiums in einem technischen Bereich
- Gutes Verständnis für technische Abläufe
- Begeisterung für die Fahrzeugtechnik
- Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Grundkenntnisse im Umgang mit Datenbanken
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Personalreferentin
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Während Ihres Praktikums unterstützt Sie unser Redaktionsteam bei Ihren Aufgaben. Sie arbeiten aktiv, in Form von kleineren Projekten an der Erstellung von Nutzerinformationen mit.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung unseres Redaktionsteams bei aktuellen Aufgaben
- Aktive Mitarbeit an der Neuerstellung produktbezogener Nutzerinformationen (Betriebsanleitungen)
- Selbstständige Erstellung von Topic basierten Informationsbausteinen in direkter Zusammenarbeit mit den Entwicklern
- Recherche und Beschaffung notwendiger Informationen von unseren Zulieferfirmen sowie Einbinden der entsprechenden Lieferanteninformationen in das Redaktionssystem COSIMA go!
Ihre Qualifikation:
- Absolvierung eines Studiums im Bereich Technische Dokumentation & Kommunikation, UX oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Gutes Verständnis für die Umsetzung technischer Inhalte in benutzerfreundliche Beschreibungen und Darstellungen
- Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit einem XML-basierten Redaktionssystem
- Begeisterung für die Fahrzeugtechnik
- Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
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Technischer Redakteur m/w/d, Technical writer, Content creator, Technical Content Creation, User experience, UX-Writing, UX-Texting, Content Management System (CMS), Informationsmanagement, Klassifikationsmanagement, Informationskonzept,
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Personalreferentin
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Ihre Aufgaben:
- Teamunterstützung bei der Umsetzung von „5S“ zur Optimierung der Arbeitsplätze in der Produktion sowie bei der allgemeinen Prozessoptimierung
- Übernahme verschiedener kleinerer Projekte, welche zusammen mit den Mitarbeitern selbstständig umgesetzt werden
- Optimierung des Materialflusses
- Ausweitung von Kanban
- Unterstützung der Fertigungssteuerung
Ihre Qualifikation:
- Absolvierung eines Studiums im Bereich Produktionstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Gutes technisches Verständnis
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Engagement
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Sie sind leidenschaftlicher Arbeitsvorbereiter m/w/d, Produktionsplaner m/w/d oder ein vergleichbar ausgebildeter Experte m/w/d und haben im Laufe Ihrer Karriere Ihre Begeisterung für SAP entwickelt. Außerdem besitzen Sie ein fundiertes Verständnis für Prozesse und sind in der Lage, komplexe Produktionsabläufe in SAP umzusetzen.
Dann sind Sie bei uns genau richtig als SAP-Inhouse Consultant m/w/d für die Module PP / PP-DS
Ihre Aufgaben:
- Beratung, Unterstützung und Umsetzung von Lösungen im Bereich Produktionsplanung mit SAP S4/HANA
- Leitung von IT-Projekten
- Konzeption und Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft insbesondere auf Basis von SAP PP/ePPDS/PM und Schnittstellen zu anderen Unternehmensapplikationen
- Konfigurieren und Optimieren von unternehmensspezifischen Systemeinstellungen und Customizings
- Support und Schulung der einzelnen Fachbereiche
- Koordination externer Dienstleister
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften oder Meister m/w/d / Techniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrung in der Beratung und Betreuung der SAP-Module APO/ePPDS oder PP/PM unter S4/HANA
- Grundkenntnisse im ABAP-Entwicklungsumfeld wünschenswert
- Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens
- Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
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Ihr AnsprechpartnerPetra Seber
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 583
Während deines Praktikums kannst du einen der folgenden Berufe kennenlernen:
- Industriekauffrau (m/w/d)
- Technischer Produktdesigner (m/w/d)
- Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
- Industriemechaniker (m/w/d)
- Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
- Mechatroniker (m/w/d)
Unsere Teams in den Abteilungen freuen sich auf einen engagierten und interessierten Praktikanten (m/w/d).
Wenn dich eines dieser Praktika reizt und du bei uns hinter die Kulissen schauen möchtest, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung über unsere Karriereseite mit der Angabe deines Wunschtermins und eines alternativen Termins.
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Ihr AnsprechpartnerLaura Längle
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 270
Ihre Aufgaben:
- Heften und Schweißen von Rahmen und Baugruppen nach Zeichnung und Arbeitsplan
- Verputzen von Schweißnähten
Ihre Qualifikation:
- Sehr gute MAG - Schweißkenntnisse
- idealerweise gültige Schweißerprüfungen ISO 9606-1 135 P FW FM2 S s12 PB ml (Kehlnaht), ISO 9606-1 135 P BW FM2 S s12 PA ss nb (Stumpfnaht)
- Theoretische und praktische Erfahrung im Umgang mit hochfestem Feinkornbaustahl
- Kranschein von Vorteil
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Schichtbereitschaft (Zwei- und Dreischicht)
Wir bieten:
- Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens
- Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Sie können sich per Post, per E-Mail oder über das Bewerberportal bewerben. Die Kontaktdaten finden Sie links unter Ansprechpartner. Bei Fragen stehen wir Ihnen auch jederzeit telefonisch zur Verfügung.
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Ihr AnsprechpartnerAnna Ländle
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 523
Ihre Aufgaben:
Wenn alles steht, dann kommen SIE zum Einsatz und lösen als „Flying Doctor“, Kundenprobleme auf der ganzen Welt und bringen die Dinge wieder ins Rollen. Mit Ihrem Know-how, das Ihnen im Rahmen einer intensiven und spannenden Einarbeitung an unserem Hauptstandort in Memmingen vermittelt wird,
- führen Sie eigenverantwortlich Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren Fahrzeugen bei unseren internationalen Kunden vor Ort durch
- schulen Sie Kunden und Fahrer m/w/d in der Anwendung unserer technisch anspruchsvollen Fahrzeuge sowohl am Hauptsitz in Memmingen als auch direkt vor Ort beim Kunden
- agieren Sie als kompetenter Ansprechpartner m/w/d für unsere internationalen Kunden bei auftretenden Fragen und
- sind Impulsgeber für Fahrzeugoptimierungen für unsere Konstruktion und Entwicklung
Ihre Qualifikation:
- Ausbildung als KFZ-, LKW-, Nutzfahrzeug- oder Landmaschinenmechaniker bzw. -mechatroniker m/w/d, Techniker m/w/d oder eine vergleichbare Ausbildung
- Gute Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Elektrik
- Idealerweise erste Erfahrung im Nutzfahrzeugbereich
- Faszination für die Fahrzeugtechnik
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur intensiven und weltweiten Reisetätigkeit
- Selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Selbstsicheres Auftreten
- Hands-On-Mentalität
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Wir bieten:
- Spannende Tätigkeit mit fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung in einem mittelständischen Unternehmen
- Spannendes Arbeitsumfeld – Sie arbeiten international an technisch komplexen und innovativen Produkten im Schwerlastbereich
- Individuelle und auf Sie abgestimmte Einarbeitung
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Wenn alles steht, dann kommen SIE zum Einsatz und lösen als „Flying Doctor“, Kundenprobleme auf der ganzen Welt und bringen die „Dinge“ wieder ins Rollen. Mit Ihrem Know-how, das Ihnen im Rahmen einer intensiven und spannenden Einarbeitung an unserem Hauptstandort in Memmingen vermittelt wird,
- führen Sie eigenverantwortlich Wartungs- und Reparatur- und Diagnosearbeiten an unseren Flugzeug-, Fracht- und Gepäckschleppern bei unseren internationalen Kunden vor Ort durch
- schulen Sie Fahrzeugbediener m/w/d und Werkstattpersonal in der Anwendung unserer technisch anspruchsvollen Fahrzeuge sowohl am Hauptsitz in Memmingen als auch direkt vor Ort beim Kunden
- agieren Sie als kompetenter Ansprechpartner m/w/d für unsere internationalen Kunden bei auftretenden Fragen zu Wartung, Reparatur und Diagnose und
- sind Impulsgeber für Fahrzeugoptimierungen für unsere Konstruktion und Entwicklung
Ihre Qualifikation:
- Ausbildung zu KFZ-, Nutzfahrzeug- oder Landmaschinenmechaniker bzw. -mechatroniker m/w/d, eine vergleichbare Ausbildung oder Weiterbildung zum Techniker m/w/d
- Gute Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Elektrik sowie MS-Office- und ERP- Basis-Kenntnisse.
- Hochvolt-Kenntnisse sind von Vorteil
- Idealerweise erste Erfahrung im Nutzfahrzeugbereich
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur intensiven und weltweiten Reisetätigkeit
- Selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit
- Hands-On-Mentalität
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Wir bieten:
- Spannende Tätigkeit mit fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung in einem mittelständischen Unternehmen
- Spannendes Arbeitsumfeld – Sie arbeiten international an technisch komplexen und innovativen Produkten im Schwerlastbereich
- Individuelle und auf Sie abgestimmte Einarbeitung
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens
- Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Make it your mission!
- Jetzt bewerben
-
Ihr AnsprechpartnerLothar Seitz
Head of Human Resources
Tel.: +49 8331 15 262
Ihre Aufgaben:
- Qualitäts-, kosten- und termingerechte Beschaffung von Schweißkonstruktionen und Stahlbaugruppen
- Suche, Aufbau und Pflege von qualifizierten Lieferanten
- Selbstständige Lieferantenauswahl sowie Führung und Abschluss von Preis- und Rahmenvereinbarungen
- Durchführung von Lieferantenbeurteilungen
- Abwicklung von Reklamationen
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Technikerausbildung
- Erfahrung im Strategischen Einkauf sowie sehr gutes technisches Verständnis
- Gute Schweißkenntnisse
- Sehr gute MS-Office und SAP-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
- Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens
- Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Make it your mission!
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-
Ihr AnsprechpartnerAnna Ländle
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 523
Ihre Aufgaben:
- Telefonische Beratung unserer Kunden zur Analyse und Behebung von Fehlern
- Ausarbeitung technischer Problemlösungen in Abstimmung mit Kunden und Fachabteilungen
- Beratung unserer Kunden bezüglich vorbeugender Instandhaltung, Wartung und Betrieb unserer Fahrzeuge
- Abwicklung von Gewährleistungsfällen in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter
- Angebotserstellung für Montagen, Wartungen und Reparaturen bei Kundenanfragen
- Ansprechpartner für Servicetechniker m/w/d
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
- Hohes technisches Verständnis
- Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit
- Sehr gute MS-Office- und ERP- Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise Französischkenntnisse
- Selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit
Wir bieten:
- Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens
- Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 35-Stunden-Woche
- Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Make it your mission!
-
Ihr AnsprechpartnerLaura Längle
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 270
Für unseren Stahlbau suchen wir Unterstützung in folgenden Bereichen:
Details zu den Aufgaben und Anforderungen sowie der Link zur Bewerbungen finden Sie nachfolgend: