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Ihr AnsprechpartnerTanja Hanel
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 653
+ Für das Ausbildungsjahr 2026 sind die Ausbildungsplätze bereits besetzt +
Start: September 2027
Dauer: 3 Jahre
Berufsschulort: Kempten
Deine Aufgaben:
- Konzeption und Realisierung komplexer IT-Systeme durch Integration von Softwarekomponenten
- Installation und Konfiguration vernetzter informations- und telekommunikationstechnischer Systeme
- Umsetzen von IT-Lösungen durch Integration von Hard- und Softwarekomponenten
- Verwalten und Betreiben von IT-Systemen sowie Beheben von Computerproblemen
- Beratung, Betreuung und Schulung der User
Deine Qualifikation:
- Mittlere Reife oder höherer Abschluss
- Affinität zu IT-Themen und Interesse an der Lösung technischer Probleme
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und eine gute Auffassungsgabe
- Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, aber auch Freude an selbstständiger Arbeit
- Sichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Eine fundierte, abwechslungsreiche und spannende Fachausbildung in einem weltweit agierenden Unternehmen
- Azubi-Akademie: Seminare und Outdoor-Training zu den Themen Teamarbeit, Kommunikation, Telefontraining uvm.
- Lehrfahrten, Azubi-Ausflüge, Azubi-Projekte
- Büchergeld für Schulbücher
- Sonderurlaub bei guten Zeugnisnoten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gleitzeit
- 35-Stunden-Woche
- Tarifliche Ausbildungsvergütung und weitreichende Sozialleistungen
- Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
Deine Bewerbung:
Großes bewegen ist unser Antrieb – werde Teil unseres Teams
Wir freuen über deine Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Vorjahreszeugnis, Zwischenzeugnis und aktuelles Jahreszeugnis, Bescheinigungen über Praktika etc.).
Make it your mission!
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Personalreferentin
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Erweiterung der Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) bei guten Noten während der Ausbildung und bei Eignung möglich (insgesamt 3 Ausbildungsjahre).
Start: September 2026
Dauer: 2 Jahre
Berufsschulort: Neu-Ulm
Deine Aufgaben:
- Warenannahme: Prüfung der Richtigkeit, Menge und Beschaffenheit der Lieferung anhand der Begleitpapiere
- Kommissionieren, Bestandskontrollen
- Versandtätigkeiten: Verpacken von Gütern, Erstellen der Begleitpapiere, Verladen der Ware etc.
- Erfassung der Warenein- und -ausgänge in der EDV
Deine Qualifikation:
- Qualifizierter Hauptschulabschluss oder höherer Abschluss
- Gute Englischkenntnisse
- Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
- Belastbarkeit
- Organisationstalent sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Eine fundierte, abwechslungsreiche und spannende Fachausbildung in einem weltweit agierenden Unternehmen
- Einführungstage mit unseren erfahrenen Ausbildern beim Start der Ausbildung
- Azubi-Akademie: Seminare und Outdoor-Training zu den Themen Teamarbeit, Kommunikation, Telefontraining uvm.
- Lehrfahrten, Azubi-Ausflüge, Azubi-Projekte
- Büchergeld für Schulbücher
- Sonderurlaub bei guten Zeugnisnoten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gleitzeit
- 35-Stunden-Woche
- Tarifliche Ausbildungsvergütung und weitreichende Sozialleistungen
- Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
Deine Bewerbung:
Großes bewegen ist unser Antrieb – werde Teil unseres Teams
Wir freuen uns über deine Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Vorjahreszeugnis, Zwischenzeugnis und aktuelles Jahreszeugnis, Bescheinigungen über Praktika etc.).
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Ihr AnsprechpartnerTanja Hanel
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 653
Start: September 2027
Dauer: 3 Jahre
Berufsschulort: Memmingen
Deine Aufgaben:
- Betriebswirtschaftliche Unterstützung sämtlicher Unternehmensprozesse
- Einsatzabteilungen während der Ausbildung sind z.B. Einkauf, Vertrieb und Service, Buchhaltung, Personalabteilung, Marketing, Lager
Deine Qualifikation:
- Mittlere Reife oder höherer Abschluss
- Gute Kenntnisse und Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen
- Begeisterung für die Arbeit am PC, gute MS-Office-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Kunden- und serviceorientiertes Denken
- Organisationstalent sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Eine fundierte, abwechslungsreiche und spannende Fachausbildung in einem weltweit agierenden Unternehmen
- Azubi-Akademie: Seminare und Outdoor-Training zu den Themen Teamarbeit, Kommunikation, Telefontraining uvm.
- Lehrfahrten, Azubi-Ausflüge, Azubi-Projekte
- Büchergeld für Schulbücher
- Sonderurlaub bei guten Zeugnisnoten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gleitzeit
- 35-Stunden-Woche
- Tarifliche Ausbildungsvergütung und weitreichende Sozialleistungen
- Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
Deine Bewerbung:
Großes bewegen ist unser Antrieb – werde Teil unseres Teams
Wir freuen uns über deine Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Vorjahreszeugnis, Zwischenzeugnis und aktuelles Jahreszeugnis, Bescheinigungen über Praktika etc.).
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Ihr AnsprechpartnerTanja Hanel
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 653
Start: September 2026
Dauer: 3,5 Jahre
Berufsschulort: Memmingen
Zeitlicher und inhaltlicher Ausbildungsablauf bei der Goldhofer AG:
1. und 2. Ausbildungsjahr
- Grundlehrgang im Bereich der Handfertigkeiten im Metallbereich
- Grundlehrgang im Drehen, Bohren, Gewinde schneiden und Fräsen
- Grundlagen der Hydraulik und Pneumatik
- Umfangreiche, produktspezifische Zusatzausbildungen
- Praktische und theoretische Prüfungsvorbereitung sowie Ablegen der Abschlussprüfung Teil 1
3. und 4. Ausbildungsjahr
- Grund- und Fachausbildung im CNC- Bereich
- Anfertigen von Einzelkomponenten, die danach in unseren Fahrzeugen verbaut werden
- Mitarbeit bei der Montage von Sattelfahrzeugen, Flugzeugschleppern und Schwerlastmodulen vom Fertigungsbeginn bis zur Auslieferung
- Fachausbildung in den Bereichen Hydraulik, Pneumatik und Fahrzeugelektrik am Fahrzeug und in den jeweiligen Fachabteilungen
- Durchlauf aller relevanten Fachabteilungen in der Produktion
- Praktische und theoretische Prüfungsvorbereitung sowie Ablegen der Abschlussprüfung Teil 2
Deine Qualifikation:
- Qualifizierter Hauptschulabschluss oder höherer Abschluss
- Handwerkliches Geschick und gutes Durchhaltevermögen
- Spaß an der Arbeit und Begeisterung für die Technik
- Persönliche Herausforderungen sind Dir willkommen
- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Einführungstage mit unseren erfahrenen Ausbildern beim Start der Ausbildung
- Betreuung durch drei hauptamtliche Ausbilder in der eigenen Ausbildungswerkstatt
- Ausbilder sind Mitglied im Prüfungsausschuss
- Eine fundierte und tiefgreifende, abwechslungsreiche Fachausbildung in einem weltweit agierenden Unternehmen
- Azubi-Akademie: Seminare und Outdoor-Training zu den Themen Teamarbeit, Kommunikation, innerbetrieblicher Unterricht uvm.
- Lehrfahrten, Azubi-Ausflüge, Azubi-Projekte
- Büchergeld für Schulbücher
- Sonderurlaub bei guten Zeugnisnoten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
- Gleitzeit
- 35-Stunden-Woche
- Tarifliche Ausbildungsvergütung und weitreichende Sozialleistungen
- Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
Deine Bewerbung:
Großes bewegen ist unser Antrieb – werde Teil unseres Teams
Wir freuen uns über deine Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Vorjahreszeugnis, Zwischenzeugnis und aktuelles Jahreszeugnis, Bescheinigungen über Praktika etc.).
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Ihr AnsprechpartnerTanja Hanel
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 653
Start: September 2026
Dauer: 3,5 Jahre
Berufsschulort: 1. Ausbildungsjahr in Memmingen, danach Blockbeschulung in Lauingen
Zeitlicher und inhaltlicher Ausbildungsablauf bei der Goldhofer AG:
1. und 2. Ausbildungsjahr
- Grundlehrgang im Bereich der Handfertigkeiten im Metallbereich
- Grundlehrgang im Drehen, Bohren, Gewinde schneiden und Fräsen
- Grundlagen der Hydraulik und Pneumatik
- Umfangreiche, produktspezifische Zusatzausbildungen
- Praktische und theoretische Prüfungsvorbereitung sowie Ablegen der Abschlussprüfung Teil 1
3. und 4. Ausbildungsjahr
- Manuelles oder maschinelles Anfertigen von Einzelkomponenten aus Stahl und Stahlblech, aus Profilen und anderen Halbzeugen, die danach in Fahrzeugen verbaut werden
- Fachausbildung im Schweißen mit anschließendem Ablegen einer Schweißer-prüfung.
- Durchlauf aller Stahlbau-Fachabteilungen
- Praktische und theoretische Prüfungsvorbereitung sowie Ablegen der Abschlussprüfung Teil 2
Deine Qualifikation:
- Qualifizierter Hauptschulabschluss oder höherer Abschluss
- Handwerkliches Geschick und gutes Durchhaltevermögen
- Spaß an der Arbeit und Begeisterung für die Technik
- Persönliche Herausforderungen sind Dir willkommen
- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Einführungstage mit unseren erfahrenen Ausbildern beim Start der Ausbildung
- Betreuung durch drei hauptamtliche Ausbilder in der eigenen Ausbildungswerkstatt
- Ausbilder sind Mitglied im Prüfungsausschuss
- Eine fundierte und tiefgreifende, abwechslungsreiche Fachausbildung in einem weltweit agierenden Unternehmen
- Azubi-Akademie: Seminare und Outdoor-Training zu den Themen Teamarbeit, Kommunikation, innerbetrieblicher Unterricht uvm.
- Lehrfahrten, Azubi-Ausflüge, Azubi-Projekte
- Büchergeld für Schulbücher
- Sonderurlaub bei guten Zeugnisnoten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
- Gleitzeit
- 35-Stunden-Woche
- Tarifliche Ausbildungsvergütung und weitreichende Sozialleistungen
- Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
Deine Bewerbung:
Großes bewegen ist unser Antrieb – werde Teil unseres Teams
Wir freuen uns über deine Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Vorjahreszeugnis, Zwischenzeugnis und aktuelles Jahreszeugnis, Bescheinigungen über Praktika etc.).
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Ihr AnsprechpartnerTanja Hanel
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 653
Start: September 2026
Dauer: 3,5 Jahre
Berufsschulort: Kempten (Blockbeschulung)
Zeitlicher und inhaltlicher Ausbildungsablauf bei der Goldhofer AG:
1. und 2. Ausbildungsjahr
- Grundlehrgang im Bereich der Handfertigkeiten im Metallbereich
- Grundlehrgang im Drehen, Bohren, Gewinde schneiden und Fräsen
- Grundlagen der Hydraulik und Pneumatik
- Umfangreiche, produktspezifische Zusatzausbildungen
- Praktische und theoretische Prüfungsvorbereitung sowie Ablegen der Abschlussprüfung Teil 1
3. und 4. Ausbildungsjahr
- Grund- und Fachausbildung im Elektronikbereich mittels Lernboards und Computer-programmen
- Anfertigen von mechanischen, elektrischen und elektronischen Einzelkomponenten, die danach in unseren Fahrzeugen verbaut werden
- Mitarbeit bei der Montage von elektrischen und elektronischen Komponenten in Sattelfahrzeugen, Flugzeugschleppern und Schwerlastmodulen vom Fertigungs-beginn bis zur Auslieferung
- Fachausbildung in den Bereichen Fahrzeugelektrik am Fahrzeug und in den Fachabteilungen, insbesondere Montage von komplexen Systemen, Programmieren und Installieren von Steuerungssoftware und Steuerungssystemen, anschließendes Messen und Prüfen der eingebauten Systeme und Komponenten
- Durchlauf aller elektrotechnischen Fachabteilungen
- Praktische und theoretische Prüfungsvorbereitung sowie Ablegen der Abschlussprüfung Teil 2
Deine Qualifikation:
- Sehr guter Mittelschulabschluss, Mittlere Reife oder höherer Abschluss
- Handwerkliches Geschick und gutes Durchhaltevermögen
- Spaß an der Arbeit und Begeisterung für die Technik
- Persönliche Herausforderungen sind Dir willkommen
- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Einführungstage mit unseren erfahrenen Ausbildern beim Start der Ausbildung
- Betreuung durch drei hauptamtliche Ausbilder in der eigenen Ausbildungswerkstatt
- Ausbilder sind Mitglied im Prüfungsausschuss
- Eine fundierte und tiefgreifende, abwechslungsreiche Fachausbildung in einem weltweit agierenden Unternehmen
- Azubi-Akademie: Seminare und Outdoor-Training zu den Themen Teamarbeit, Kommunikation, innerbetrieblicher Unterricht uvm.
- Lehrfahrten, Azubi-Ausflüge, Azubi-Projekte
- Büchergeld für Schulbücher
- Sonderurlaub bei guten Zeugnisnoten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
- Gleitzeit
- 35-Stunden-Woche
- Tarifliche Ausbildungsvergütung und weitreichende Sozialleistungen
- Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
Deine Bewerbung:
Großes bewegen ist unser Antrieb – werde Teil unseres Teams
Wir freuen uns über deine Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Vorjahreszeugnis, Zwischenzeugnis und aktuelles Jahreszeugnis, Bescheinigungen über Praktika etc.).
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Ihr AnsprechpartnerTanja Hanel
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 653
Für den Ausbildungsbeginn 2025 sind bereits alle Ausbildungsplätze besetzt.
Fachrichtung: Maschinen- und Anlagenkonstruktion
Start: September 2026
Dauer: 3,5 Jahre
Berufsschulort: Kempten
Deine Aufgaben:
- Entwerfen und konstruieren von Bauteilen und Baugruppen für unsere Fahrzeuge unter Berücksichtigung von geeigneten Werkstoffen und Fertigungsverfahren
- Anfertigen und Ändern von detaillierten Modellen mit CAD-Systemen unter Beachtung der jeweiligen Normen und Richtlinien
- Anwenden von Grundlagen aus den Bereichen Qualitätsmanagement, Arbeitsvorbereitung, Montage-, Steuerungs-, Elektrotechnik
- Durchführen von technischen Berechnungen
- Pflege von Produktdokumentationen
Deine Qualifikation:
- Mittlere Reife oder höherer Abschluss, idealerweise mit technischer Ausrichtung
- Interesse an Technik und technischen Prozessen
- Sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Begeisterung für die Arbeit am PC
- Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Kunden- und serviceorientiertes Denken
- Organisationstalent sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Eine fundierte, abwechslungsreiche und spannende Fachausbildung in einem weltweit agierenden Unternehmen
- Azubi-Akademie: Seminare und Outdoor-Training zu den Themen Teamarbeit, Kommunikation, Telefontraining uvm.
- Lehrfahrten, Azubi-Ausflüge, Azubi-Projekte
- Büchergeld für Schulbücher
- Sonderurlaub bei guten Zeugnisnoten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gleitzeit
- 35-Stunden-Woche
- Tarifliche Ausbildungsvergütung und weitreichende Sozialleistungen
- Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
Deine Bewerbung:
Großes bewegen ist unser Antrieb – werde Teil unseres Teams
Wir freuen uns über deine Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Vorjahreszeugnis, Zwischenzeugnis und aktuelles Jahreszeugnis, Bescheinigungen über Praktika etc.).
Make it your mission!
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Ihr AnsprechpartnerTanja Hanel
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 653
Start: Herbst 2027
Dauer: 3,5 Jahre
Hochschule: Hochschule Kempten
Ablauf:
Das Bachelorstudium mit vertiefter Praxis im Studiengang Mechatronik kombiniert ein reguläres Bachelorstudium mit intensiven Praxisphasen im Unternehmen. Sie besuchen wie Vollzeitstudenten m/w/d Ihre Vorlesungen und verbringen Ihr Praxissemester, Ihre Bachelorarbeit sowie die vorlesungsfreien Zeiten in unserem Unternehmen und lernen dort den beruflichen Alltag eines Ingenieurs m/w/d kennen und können aktiv mitarbeiten. Diese Form des Studiums ermöglicht es Ihnen Theorie und Praxis optimal zu verknüpfen und Ihr erlerntes Wissen praxisnah einzusetzen.
Ihre Qualifikation:
- Fachhochschulreife oder Abitur
- Interesse und Faszination für die Fahrzeugtechnik
- Freude an der selbstständigen Entwicklung von Problemlösungen
- Teamfähigkeit und Engagement
Wir bieten:
- Ein fundiertes, abwechslungsreiches und spannendes Studium in einem weltweit agierenden Unternehmen
- Spannende und innovative Produkte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gleitzeit
- 35-Stunden-Woche
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie dieses interessante Studium in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Make it your mission!
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Ihr AnsprechpartnerLaura Längle
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 270
Sie sind bei der Arbeit mit voller Energie dabei und interessieren sich für die Elektronik von Fahrzeugen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Elektroniker/Elektriker/Mechatroniker m/w/d für die Fahrzeugendmontage im Bereich Airport Technology. Bei uns sind Berufseinsteiger m/w/d, sowie Berufserfahrene m/w/d willkommen!
Ihre Aufgaben:
- Kompletter Einbau der Elektrik nach Verlegeplänen in unsere Fahrzeuge
- Durchführen von Funktionsprüfungen der installierten elektrischen Systeme
- Fehlerdiagnose sowie Fehlerbehebung bei auftretenden Problemen
- Inbetriebnahme elektrischer Komponenten und Anlagen
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker m/w/d, Nutzfahrzeugmechatroniker m/w/d, KFZ‑Mechatroniker m/w/d oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich
- Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln
- Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Flexibilität
Wir bieten:
- Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Tarifliche Bezahlung inklusive Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weiterer Sonderzahlungen
- Gute Work-Life-Balance durch 35-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
- Bezuschusste Kantine
- Bezuschusstes Fahrradleasing
- Spendit Card
- Sicherer Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme.
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
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Ihr AnsprechpartnerLaura Längle
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 270
Sie sind bei der Arbeit mit voller Energie dabei und interessieren sich für die Elektronik von Fahrzeugen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Elektroniker/Elektriker/Mechatroniker m/w/d für die Fahrzeugendmontage im Bereich Transport Technology. Bei uns sind Berufseinsteiger m/w/d, sowie Berufserfahrene m/w/d willkommen!
Ihre Aufgaben:
- Kompletter Einbau der Elektrik nach Verlegeplänen in unsere Fahrzeuge
- Durchführen von Funktionsprüfungen der installierten elektrischen Systeme
- Fehlerdiagnose sowie Fehlerbehebung bei auftretenden Problemen
- Inbetriebnahme elektrischer Komponenten und Anlagen
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker m/w/d, Nutzfahrzeugmechatroniker m/w/d, KFZ‑Mechatroniker m/w/d oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich
- Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln
- Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Flexibilität
Wir bieten:
- Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Tarifliche Bezahlung inklusive Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weiterer Sonderzahlungen
- Gute Work-Life-Balance durch 35-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
- Bezuschusste Kantine
- Bezuschusstes Fahrradleasing
- Spendit Card
- Sicherer Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme.
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
- Jetzt bewerben
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Ihr AnsprechpartnerLothar Seitz
Head of Human Resources
Tel.: +49 8331 15 262
Ihre Aufgaben:
Für unseren Empfang suchen wir eine kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit, die unsere Gäste freundlich empfängt und professionell betreut. Sie fühlen sich angesprochen? Dann werfen Sie einen Blick auf Ihre möglichen Aufgaben:
- Sie empfangen und bewirten unsere nationalen und internationalen Gäste
- Sie koordinieren und organisieren die Belegung von Besprechungsräumen
- Sie führen die Telefonzentrale und leiten Anrufe weiter
- Sie kümmern sich um den Posteingang und die Frankierung der Ausgangspost
- Im Vertretungsfall übernehmen Sie Botengänge
Qualifikation:
- Sie haben erfolgreich eine Ausbildung im Bereich Hotellerie abgeschlossen oder haben bereits einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sammeln können
- Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und haben gute PC-Kenntnisse
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um mit unseren internationalen Kunden telefonisch oder vor Ort in Memmingen zu kommunizieren
- Um Botengänge übernehmen zu können, verfügen Sie über einen PKW-Führerschein
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall & Elektroindustrie) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer tariflicher Sonderzahlungen
- 35-Stunden-Woche
- Ausreichende Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr
- Bezuschusste Kantine
- Bezuschusstes Fahrradleasing
- SpenditCard
- Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Familientag, Sommerfest
- Sicherer Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
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Ihr AnsprechpartnerLaura Längle
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 270
Abschlussarbeiten:
Wir bieten ganzjährig in den verschiedensten Bereichen interessante Abschlussarbeiten an.
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie Interesse an einer Abschlussarbeit bei Goldhofer haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe des Zeitraums der Abschlussarbeit und dem gewünschten Einsatzbereich.
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Ihr AnsprechpartnerLothar Seitz
Head of Human Resources
Tel.: +49 8331 15 262
Für unsere Produktsparte „Transport Technology“, die Anhänger, Sattelanhänger, modulare Schwerlastfahrzeuge und Spezialanwendungen umfasst, sind wir auf der Suche nach einem engagierten Teilproduktionsleiter m/w/d, der die Verantwortung für einen Teil dieser Endmontage übernimmt, die zukünftige Produktionsausrichtung aktiv mitgestaltet und sich folgenden Aufgaben stellt.
Ihre Aufgaben:
- Sie planen, steuern und priorisieren die Montageabläufe und sorgen für eine optimale Produktionsleistung.
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der direkten und indirekten Mitarbeiter und fördern Qualifizierung und kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Mit Blick auf Kosten, Termin, und Qualität tragen Sie zur Zielerreichung und Profitabilität des Profit Centers und zur Liefertermintreue bei.
- Sie überwachen die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen sowie die Vorgaben zur Arbeitssicherheit.
- Ob PEP, Lean- oder KVP-Projekte – Sie arbeiten aktiv mit und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Konstruktion, Arbeitsvorbereitung und Einkauf.
- Sie überwachen und steuern sämtliche Produktionsabläufe.
- Sie definieren und optimieren kontinuierlich die technischen Anforderungen, Prozesse und Technologien und die Organisation (z. B. Taktzeiten) und stärken damit die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens.
- Sie garantieren Prozessstabilität (COP) und eine konstant hohe Auslieferungsqualität.
- Sie treiben die Implementierung und den Ausbau von Lean-Methoden (z. B. 5S) voran und schaffen so einen modernen, strukturierten Produktionsprozess.
Ihre Qualifikation:
- Sie haben erfolgreich ein ingenieurwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Produktions- oder Fahrzeugtechnik abgeschlossen.
- In den Bereichen Lean Management, Logistik, Qualität und Planung von Produktionslinien bringen Sie tiefgehende Kenntnisse mit.
- Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in den Bereichen Optimierung von Produktionsprozessen sammeln.
- Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes analytisches Denken und Handeln sowie durch Führungsstärke und hohe soziale Kompetenz aus.
- Sie sind offen für Veränderung, überzeugen und motivieren gekonnt und zeichnen sich durch überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Stressresistenz und Ausdauer aus, um den Fortschritt aktiv voranzutreiben.
- Sie beherrschen Englisch verhandlungssicher und bringen umfassende SAP-Kenntnisse mit.
- Eine hohe Ergebnisorientierung sowie eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall- & Elektroindustrie)
- Ausreichende Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr
- Flexible Arbeitszeiten
- Bezuschusste Kantine
- SpenditCard
- Bezuschusstes Fahrradleasing
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
- Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Familientag, Sommerfest
- Sicherer Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
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Ihr AnsprechpartnerLothar Seitz
Head of Human Resources
Tel.: +49 8331 15 262
Ihre Aufgaben:
Unser Serien-Entwicklungsteam im Bereich Airport Technology ist auf der Suche nach einem kreativen Kollegen m/w/d, der fasziniert von Fahrzeugtechnik und Flughafenequipment mit uns gemeinsam unser Produktportfolio über den gesamten Lebenszyklus technisch betreuen möchte und sich folgenden Aufgaben stellt:
- Sie entwickeln aktiv an unseren Flugzeug- und Cargo-Schleppern, einschließlich eigenständiger Konstruktionsarbeiten und der Betreuung von Funktionsgruppen vom ersten Konzeptmuster bis hin zur Serienumsetzung unter Berücksichtigung modernster mechatronischer Anforderungen.
- Sie sind maßgeblich an der Gestaltung und Umsetzung wegweisender Baugruppen für unsere Airport Fahrzeuge beteiligt, während Sie stets den Blick auf Projektziele, Zeitpläne und Kostenrichtlinien gerichtet haben.
- Mit Hilfe von Creo, Windchill und SAP erstellen Sie präzise CAD-Modelle, Zeichnungen und Stücklisten, um den Entwicklungsprozess effizient zu unterstützen.
- Als fachlicher Experte stehen Sie unseren Kollegen im Kundendienst und in der Produktion mit Rat und Tat zur Seite und arbeiten auch mit externen Ingenieurbüros eng zusammen.
Ihre Qualifikation:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar; alternativ haben Sie Ihre Technikerausbildung erfolgreich absolviert.
- Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung sammeln können, aber auch motivierte Absolventen m/w/d mit Hands-On-Mentalität sind herzlich willkommen.
- Sie sind gut vertraut mit MS-Office und haben bereits CAD-Kenntnisse, vielleicht sogar in Creo und auch im PLM-System Windchill, sowie SAP.
- Sie sind strukturiert und organisiert und haben im besten Fall bereits Erfahrung im Projektmanagement.
- Als kommunikationsstarker Teamplayer arbeiten Sie gerne in interdisziplinären Projektteams, behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick und sind belastbar.
Wir bieten:
- Spannende Tätigkeit mit fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung in einem mittelständischen Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall & Elektroindustrie) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer tariflicher Sonderzahlungen
- Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 35-Stunden-Woche
- Möglichkeit zu Homeoffice
- Ausreichende Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr
- Bezuschusste Kantine
- Bezuschusstes Fahrradleasing
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
- Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Familientag, Sommerfest
- Sicherer Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
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Ihr AnsprechpartnerLothar Seitz
Head of Human Resources
Tel.: +49 8331 15 262
Bei unseren aktuellen Ausschreibungen ist für Sie nichts Passendes dabei?
Dann lassen Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung zukommen.
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermin.
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Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 270
Ihre Aufgaben:
- Planung, Steuerung und Überwachung der Lackierprozesse unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten sowie kontinuierliche Optimierung
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Schulung und Weiterentwicklung von ca. 20 Mitarbeitern
- Frühzeitiges Erkennen und Beheben von Fertigungsproblemen
- Verantwortung für die Personalbedarfs- und Einsatzplanung im Dreischichtbetrieb
- Feinplanung der Aufträge hinsichtlich Personalkapazität, Maschinenbelegung und Terminen
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen wie z. B. Lösemittelbilanz, Altlackentsorgung und Wasseraufbereitung sowie Umsetzung von Vorgaben der Arbeitssicherheit und Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen
- Aktive Mitarbeit bei Lean- und KVP-Projekten
- Aufzeigen von Verbesserungspotential, Abbau von Verschwendung
Ihre Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Lackierer m/w/d / Fahrzeuglackierer m/w/d sowie Weiterbildung zum Lackiermeister m/w/d oder Lackiertechniker m/w/d oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen im Bereich Lackierung / Oberflächenbehandlung / Spritzverzinken / DOW
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalplanung
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Erfahrungen mit Lean Management und KVP (5S usw.)
- Kenntnisse in SAP- und MS-Office-Anwendungen
- Kommunikations- und Problemlösefähigkeit sowie ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten:
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung in einem mittelständischen Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall & Elektroindustrie) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer tariflicher Sonderzahlungen
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Ausreichende Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr
- Bezuschusste Kantine
- Bezuschusstes Fahrradleasing
- Spendit Card
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
- Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Familientag, Sommerfest
- Sicherer Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Make it your mission!
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Ihr AnsprechpartnerLaura Längle
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 270
Ihre Aufgaben:
- Kommissioniertätigkeiten in zum Teil automatisierten Lägern
- Wareneingangserfassungen mittels der Warehousemanagementsoftware (WMS) inkl. Umpack- und Verteiltätigkeiten
- Bedienung verschiedenster Flurförderfahrzeugen
- Konsolidieren von kommissionierten Takten / Sequenzen / Baugruppen sowie deren Verpackung und Versendung
- Durchführung von Inventurtätigkeiten
- Verteilung und Wiederbeschaffung von Kanbanartikeln
- Be- und Entladen von Warensendungen für die Fremdfertigung sowie Prüfung auf Vollständigkeit
- Verpacken von Ersatzteilsendungen und Versandvorbereitung entsprechend Vorgaben
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachlagerist m/w/d oder Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
- Bereitschaft für 2-Schicht bzw. 3-Schicht
- Kommissioniererfahrung mit MDE’s und Erfahrung in der Kommissionierung in zum Teil automatisierten Lägern
- Sicherer Umgang beim Kommissionieren, Be- und Entladen mit Flurförderfahrzeugen, idealerweise Elektrohochhubwagen sowie Front-, Schubmast- und Schmalgangstaplern
- Erfahrung im Be- und Entladen von Fahrzeugen mittels Flurförderfahrzeugen
- Prozesskenntnisse im klassischen Wareneingang
- Konsolidierungskenntnisse inkl. Verpacken und Versenden von Artikeln mittels verschiedenster Verpackungsmaterialien
- Affinität bzgl. Lagerverwaltungsprogrammen und ERP-Systemen, idealerweise SAP und WAMAS
- Kenntnisse/Erfahrung im Umgang mit Inventurprozessen / Bestandspflege
- Nachweisliche Erfolge in der Optimierung von Arbeitsprozessen
- Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit
Wir bieten:
- Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens
- Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
Ihre Bewerbung:
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Ihr AnsprechpartnerLaura Längle
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 270
Ihre Aufgaben:
- Montage von mechanischen und hydraulischer Bauteilen für unsere Airport Fahrzeuge gemäß Stücklisten und Zeichnungen
- Verschlauchen der Fahrzeuge
- Biegen und Einbau von Rohrleitungen
- Drehen und Takten von Rahmen
- Einspuren der Fahrzeuglenkung
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise zum Industrie-, KFZ- oder Landmaschinenmechaniker m/w/d oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Endmontage und Hydraulik
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Bereitschaft zur Unterstützung anderer Fachgruppen
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Wir bieten:
- Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Tarifliche Bezahlung inklusive Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weiterer Sonderzahlungen
- Gute Work-Life-Balance durch 35-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
- Bezuschusste Kantine
- Bezuschusstes Fahrradleasing
- Spendit Card
- Sicherer Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme.
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Ihr AnsprechpartnerLaura Längle
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 270
Ihre Aufgaben:
- Montage von mechanischen und hydraulischer Bauteilen für unsere Anhänger, Schwerlastmodule gemäß Stücklisten und Zeichnungen
- Verschlauchen der Fahrzeuge
- Biegen und Einbau von Rohrleitungen
- Drehen und Takten von Rahmen
- Einspuren der Fahrzeuglenkung
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise zum Industrie-, KFZ- oder Landmaschinenmechaniker m/w/d oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Endmontage und Hydraulik
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Bereitschaft zur Unterstützung anderer Fachgruppen
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Wir bieten:
- Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Tarifliche Bezahlung inklusive Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weiterer Sonderzahlungen
- Gute Work-Life-Balance durch 35-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
- Bezuschusste Kantine
- Bezuschusstes Fahrradleasing
- Spendit Card
- Sicherer Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme.
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Personalreferentin
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Wir bieten Dir die Chance, deine Masterarbeit in einem spannenden und zukunftsorientierten Projekt zu verfassen. Unterstütze uns bei der Entwicklung eines Simulationsmodells für stangenlose Flugzeugschlepper, welches das Fahrverhalten beim Schleppen von Flugzeugen in verschiedenen Fahrmanövern realitätsgetreu abbildet.
Deine Aufgaben:
- Herleitung und Weiterentwicklung physikalischer Modelle zur Abbildung eines Flugzeugschleppers inklusive des Flugzeugs
- Implementierung in MATLAB/Simulink
- Verifizierung der Simulation mittels Messdaten realer Fahrmanöver
- Analyse sämtlicher Einflussfaktoren und deren Auswirkung auf die Fahrstabilität
- Aufbereitung und Visualisierung der Ergebnisse.
Dein Profil:
- Absolvierung eines Studiums im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Erfahrung mit MATLAB/Simulink und ein tiefgehendes Interesse an Simulation und Modellbildung
- Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Interesse an zukunftsweisender Technologie im Bereich der Fahrzeugentwicklung
Großes bewegen ist unser Antrieb – werden Sie Teil unseres Teams
Wenn Dich diese interessante Masterarbeit reizt, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung über unsere Karriereseite mit der Angabe des frühestmöglichen Starttermins.
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Ihr AnsprechpartnerLothar Seitz
Head of Human Resources
Tel.: +49 8331 15 262
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die globale Materialplanung und Logistik – und tragen mit Organisationstalent und Weitblick zur Versorgungssicherheit unserer internationalen Standorte bei.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der termingerechten Beschaffung und Koordination von benötigten Produktionsteilen und Großkomponenten sowie Abwicklung des gesamten Bestellprozesses für unsere internationalen Tochtergesellschaften
- Planung und Steuerung des termingerechten internationalen Versandes in Abstimmung mit Speditionen und internen Ansprechpartnern
- Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von weltweit eingesetzten Hauptkomponenten, inkl. Analyse von Absatz- und Produktionsplänen zur frühzeitigen Erkennung und Vermeidung von Engpässen oder Überbeständen
- Kontrolle von Lager- und Sicherheitsbeständen, um eine Versorgungssicherheit zu gewährleisen
- Erstellung von Bedarfsprognosen in enger Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen Vertrieb, Produktion und Einkauf sowie Erstellung von regelmäßigen Reports für das Management
- Identifizieren und umsetzen von Verbesserungspotentiale entlang der Supply-Chain, wie z.B. optimale Losgrößen oder Verpackungskonzepte
- Unterstützung bei der Implementierung eines PFEP-Systems (Plan for Every Part) mit dem Ziel der Effizienz- und Kostenoptimierung
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der internationalen Disposition oder Materialwirtschaft von Produktions- und Kaufteilen in einem mittelständischen Produktionsunternehmen.
- Gute Zollkenntnisse
- Gute Anwendungskenntnisse in SAP und MS-Office
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Analytisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität
- Ergebnis- und lösungsorientiertes, proaktives Arbeiten
- Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten
- Wünschenswert technisches Verständnis und Kenntnisse im Umgang mit mehrstufigen Stücklisten
Wir bieten:
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung in einem mittelständischen Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall & Elektroindustrie) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer tariflicher Sonderzahlungen
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Ausreichende Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr
- Bezuschusste Kantine
- Bezuschusstes Fahrradleasing
- Spendit Card
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
- Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Familientag, Sommerfest
- Sicherer Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
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Ihr AnsprechpartnerLaura Längle
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 270
Ihre Aufgaben:
- Organisation und Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufes der Abteilung
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter
- Verantwortung für die Einhaltung der Kosten-, Zeit-, Termin- und Qualitätsvorgaben
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen sowie Umsetzung von Vorgaben der Arbeitssicherheit
- Aktive Mitarbeit bei Lean- und KVP-Projekten
- Frühzeitiges Erkennen und Beheben von Produktionsproblemen
- Einführung neuer Produkttypen in die Endmontagelinie
- Aufzeigen von Verbesserungspotenzial und Abbau von Verschwendung
- Optimierung der Materialversorgung und -bereitstellung
- Enge Zusammenarbeit mit verbundenen Bereichen
Qualifikation:
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister m/w/d Metall oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise im Bereich Fahrzeugbau
- Erfahrungen mit Lean Management und KVP wünschenswert
- Kommunikations- und Problemlösefähigkeit sowie ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Kenntnisse in SAP- und MS-Office-Anwendungen
Wir bieten:
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung in einem mittelständischen Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall & Elektroindustrie) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer tariflicher Sonderzahlungen
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten
- Ausreichende Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr
- Bezuschusste Kantine
- Bezuschusstes Fahrradleasing
- SpenditCard
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
- Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Familientag, Sommerfest
- Sicherer Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
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Ihr AnsprechpartnerLothar Seitz
Head of Human Resources
Tel.: +49 8331 15 262
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung, Durchführung und Nachbereitung von Qualitätsprüfungen zur Sicherstellung der Qualitätskonformität
- Koordination und Nachverfolgung von internen und externen Mängelberichten
- Analyse und Auswertung von Qualitätsdaten sowie die Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
- Sicherstellung der Umsetzung von Abstellmaßnahmen und Überwachung der Qualitätsstandards
- Vorbereitung und Durchführung von Qualitätsbesprechungen zur Fehlererkennung, -bewertung und -vermeidung
- Bereitstellung von Daten zur Erstellung produktspezifischer Kennzahlen
- Unterstützung bei der Einführung neuer Prüfmethoden und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Anwendung
- Mitwirkung bei der Erstellung produktspezifischer Prüfplanungen und Arbeitsanweisungen gemäß einheitlichen Vorgaben in Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen.
- Überprüfung von Schweißnähten mit zerstörungsfreier Prüfung (ZfP) mit dem Verfahren Ultraschall (UT).
Ihre Qualifikation:
- Technische Ausbildung, idealerweise als Meister m/w/d oder Techniker m/w/d.
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Stahlbau, idealerweise Erfahrung im Qualitätswesen
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Gute ERP-Kenntnisse, vornehmlich SAP
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- Genaue und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
- Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall & Elektroindustrie) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer tariflicher Sonderzahlungen
- Ausreichende Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und 35-Stunden-Woche
- Bezuschusste Kantine
- Bezuschusstes Fahrradleasing
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
- Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Familientag, Sommerfest
- Sicherer Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
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Ihr AnsprechpartnerLothar Seitz
Head of Human Resources
Tel.: +49 8331 15 262
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung, Durchführung und Nachbereitung von Qualitätsprüfungen zur Sicherstellung der Qualitätskonformität.
- Koordination und Nachverfolgung von internen und externen Mängelberichten.
- Analyse und Auswertung von Qualitätsdaten sowie die Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Sicherstellung der Umsetzung von Abstellmaßnahmen und Überwachung der Qualitätsstandards.
- Vorbereitung und Durchführung von Qualitätsbesprechungen zur Fehlererkennung, -bewertung und -vermeidung.
- Bereitstellung von Daten zur Erstellung produktspezifischer Kennzahlen.
- Pflege des Equipmentstamms in der Endmontage.
- Unterstützung bei der Einführung neuer Prüfmethoden und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Anwendung.
- Mitwirkung bei der Erstellung produktspezifischer Prüfplanungen und Arbeitsanweisungen gemäß einheitlichen Vorgaben in Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen.
Ihre Qualifikation:
- Technische Ausbildung, idealerweise als Techniker m/w/d.
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Hydraulik, Pneumatik, Endmontage, Qualitätswesen und idealerweise im Bereich Elektrik.
- Gute ERP-Kenntnisse, vornehmlich SAP.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten.
- Genaue und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke.
- Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall & Elektroindustrie) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer tariflicher Sonderzahlungen
- Ausreichende Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und 35-Stunden-Woche
- Bezuschusste Kantine
- Bezuschusstes Fahrradleasing
- Spendit Card
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
- Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Familientag, Sommerfest
- Sicherer Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
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Ihr AnsprechpartnerAnna Zoller
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 523
Unser Team in der Fahrzeugauslieferung freut sich auf tatkräftige Unterstützung – auf jemanden, der mit Leidenschaft anpackt und dafür sorgt, dass unsere Sonder- und Spezialfahrzeuge sicher und reibungslos ihren Weg zum Kunden finden. Das klingt interessant? Dann könnten das schon bald Ihre Aufgaben sein:
Ihre Aufgaben:
- Sie montieren Zubehörteile an Fahrzeugen und nehmen präzise Einstellungen vor
- Mit geschultem Blick und Ihrem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein sorgen Sie dafür, dass unsere Fahrzeuge in einwandfreiem Zustand unser Gelände verlassen
- Sie sorgen für eine sichere Verpackung, Verladung und fachgerechtes Verzurren von Fahrzeugen und Zubehör
- Sie bereiten Fahrzeugauslieferungen vor und begleiten diese mit einem hohen Serviceanspruch
Ihre Qualifikation:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im gewerblichen Bereich idealerweise zum KFZ-Mechatroniker m/w/d, Industriemechaniker m/w/d oder vergleichbar, sind handwerklich geschickt und interessieren sich für die Fahrzeugtechnik
- Sie sind flexibel, belastbar und behalten auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf
- Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise aus
- Sie verfügen über PC-Kenntnisse, sind sicher im Umgang mit MS-Office und verfügen idealerweise über SAP-Kenntnisse
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall & Elektroindustrie) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer tariflicher Sonderzahlungen
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch 35-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
- Ausreichend Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr
- Bezuschusste Kantine
- Bezuschusstes Fahrradleasing
- SpenditCard
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
- Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Familientag, Sommerfest
- Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
Ihre Bewerbung:
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Ihr AnsprechpartnerLaura Längle
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 270
Während Deines Praktikums unterstützt Du unser Team im Bereich Data Analytics. Du arbeitest in Form von kleineren und größeren Projekten aktiv an der Datenanalyse sowie der Umsetzung neuer Funktionalitäten in unserem Vehicle Performance Management Tools mit. Zudem wirkst du an der Analyse und Implementierung von AI-Konzepten mit Agentenarchitekturen und intelligenten Entscheidungsflüssen (Agentic AI) mit.
Deine Aufgaben:
- Erstellung einer Datenbasis aus strukturierten und unstrukturierten Datenquellen
- Entwicklung von Analysemethoden für Predictive Maintenance Anwendungen
- Aufbau von Dashboards zur Datenvisualisierung
- Analyse und Konzeption von KI-Konzepten mit Agentenarchitekturen und intelligenten Entscheidungsflüssen (Agentic AI)
- Aufbau von ersten Prototypen
- Unterstützung bei KI-Projekten
Deine Qualifikation:
- Studium im Bereich Data Science, Mathematik, Statistik, Informatik oder des Ingenieurwesens
- Erste Erfahrungen in Programmiersprachen (z.B. Python)
- Freude am Analysieren von komplexen Zusammenhängen und dem Lösen von Problemstellungen
- Teamfähigkeit und Engagement
Deine Bewerbung:
Großes bewegen ist unser Antrieb – werden Sie Teil unseres Teams
Wenn Dich dieses interessante Praktikum reizt, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung über unsere Karriereseite mit der Angabe des frühestmöglichen Starttermins.
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Ihr AnsprechpartnerLaura Längle
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 270
Für das Sommersemester 2026
Ihre Aufgaben:
Während Ihres Praktikums unterstützen Sie unser Entwicklungsteam bei aktuellen Aufgaben. Sie arbeiten in Form von kleineren Projekten aktiv an der Entwicklung unserer zukünftigen Produkte der Airport- oder Transport Technologie mit.
Ihre Aufgaben sind dabei:
- Erstellung von Lösungskonzepten
- Durchführen von Einbauuntersuchungen und Erstellung von Baugruppen im CAD (Creo)
- Unterstützung bei der Auslegung und FEM-Berechnungen
Ihre Qualifikation:
- Absolvierung eines Studiums im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Idealerweise erste Erfahrung im CAD-System Creo
- Freude an der selbstständigen Entwicklung von Problemlösungen
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Engagement
Ihre Bewerbung:
Großes bewegen ist unser Antrieb – werden Sie Teil unseres Teams
Wenn Sie eines dieser beiden interessanten Praktika reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung über unsere Karriereseite mit der Angabe des frühestmöglichen Starttermins.
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Ihr AnsprechpartnerLaura Längle
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 270
Sie studieren einen technischen Studiengang, sind fahrzeuginteressiert und suchen einen Praktikumsplatz, der keine klassischen Konstruktionstätigkeiten (CAD, FMEA, ect.) zum Inhalt hat? Dann sind sie in unserer Homologationsabteilung genau richtig! Bei uns sind Sie ein aktiver Teil der Abteilung und werden in unseren Prozessen rund um die Welt des Schwertransportes voll integriert. Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die Technik unserer Transportfahrzeuge und unterstützen unsere Homologationsabteilung in den nachfolgenden Aufgabenbereichen:
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Homologationsspezifischen Fahrzeugdokumentationen
- Unterstützung bei der Erarbeitung von System- und Typgenehmigungen
- Durchführung von Fahrzeugsimulationen zur Ermittlung spezifischer Fahrzeugeigenschaften mittels fachspezifischer Softwareanwendungen
- Die Teilnahme an Fahrzeugtests im Rahmen von Homologationsabnahmen runden Ihr Aufgabengebiet ab
Ihre Qualifikation:
- Absolvierung eines Studiums im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Begeisterung für die Fahrzeugtechnik
- Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Ihre Bewerbung:
Großes bewegen ist unser Antrieb – werden Sie Teil unseres Teams
Wenn Sie dieses interessante Praktikum reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung über unsere Karriereseite mit der Angabe des frühestmöglichen Starttermins.
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Ihr AnsprechpartnerLaura Längle
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 270
Deine Aufgaben:
- Unterstützung unseres Teams bei spannenden Themen rund um Microsoft 365 (M365)
- Testen und Anpassen bestehender Custom-Lösungen in M365 und SharePoint
- Prüfen und Testen von Anforderungen im M365-Umfeld
- Dokumentation technischer Abläufe sowie Vorbereitung und Erstellung von Schulungsunterlagen
- Entwickeln von Automatisierungen zur Verbesserung von Arbeitsprozessen
Deine Qualifikation:
- Absolvierung eines Studiums im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Erste Kenntnisse im Bereich Microsoft 365 wünschenswert, idealerweise vertiefte Erfahrungen mit SharePoint
- Interesse an neuen Technologien und Anwendungen
- Freude sich eigenständig und lösungsorientiert in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Teamfähigkeit
Deine Bewerbung:
Großes bewegen ist unser Antrieb – werden Sie Teil unseres Teams
Wenn Dich dieses interessante Praktikum reizt, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung über unsere Karriereseite mit der Angabe des frühestmöglichen Starttermins.
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Ihr AnsprechpartnerLaura Längle
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 270
Als Praktikant m/w/d mit Schwerpunkt Social Media / Online-Marketing bist du bei uns mittendrin statt nur dabei. Du gestaltest unsere Social-Media-Kanäle aktiv mit, bringst deine Ideen ein und erhältst spannende Einblicke in ein modernes Social-Media-Management.
Deine Aufgaben:
- Content-Creation: Unterstützung bei Text-, Bild- und Video-Beiträgen sowie Recherche aktueller Trends
- Community Management: Pflege des Redaktionsplans, Interaktion mit Followern & Influencern, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten
- Performance-Analyse: Auswertung von Kennzahlen, Erstellung von Reports und Mitwirkung bei Handlungsempfehlungen
- Kampagnen-Support: Mitarbeit bei Social-Media-Kampagnen und Koordination mit Agentur & internen Teams
- Organisation: Pflege von Datenbanken, Dokumentationen und Unterstützung bei Präsentationen
Deine Qualifikation:
- Absolvierung eines Studiums im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
- Affinität zu Social Media und Interesse an aktuellen Trends
- Schnelle Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Engagement
Deine Bewerbung:
Großes bewegen ist unser Antrieb – werden Sie Teil unseres Teams
Wenn Dich dieses interessante Praktikum reizt, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung über unsere Karriereseite mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins.
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Tel.: +49 8331 15 270
Für das Sommersemester 2026
Ihre Aufgaben:
Während Ihres Praktikums unterstützen Sie unser Team im Bereich Systementwicklung bei aktuellen Aufgaben. Sie arbeiten in Form von kleineren Projekten aktiv an der Analyse, Konzeptionierung und Entwicklung zukünftiger Systeme z. B. für Elektrik, Pneumatik, Hydraulik oder Software mit.
Ihre Aufgaben sind dabei:
- Analyse und Qualifizierung neuer Systemkomponenten
- Durchführen von Simulationen
- Ausarbeitung von Konzepten
Ihre Qualifikation:
- Absolvierung eines Studiums im Bereich Maschinenbau mit entsprechendem Schwerpunkt, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Technische Informatik, Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Begeisterung für die Fahrzeugtechnik
- Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Freude an der selbstständigen Entwicklung von Problemlösungen
Ihre Bewerbung:
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Für das Sommersemester 2026
Ihre Aufgaben:
Während Ihres Praktikums unterstützen Sie unser Team im Bereich Systementwicklung bei aktuellen Aufgaben. Sie arbeiten in Form von kleineren und größeren Projekten aktiv an der Analyse, Konzeptionierung und Entwicklung aktueller und zukünftiger elektrischer Fahrzeuge mit.
Ihre Aufgaben sind dabei:
- Unterstützung unserer Systemingenieure bei der Neuentwicklung und Überarbeitung elektrischer Fahrzeuge
- Erstellung von Stromlaufplänen bis hin zu Kabelbaumzeichnungen
- Durchführen von Simulationen
Ihre Qualifikation:
- Absolvierung eines Studiums im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Begeisterung für die Fahrzeugelektrik
- Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Freude an der selbstständigen Entwicklung von Problemlösungen
Ihre Bewerbung:
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Wenn Sie dieses interessante Praktikum reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung über unsere Karriereseite mit der Angabe des frühestmöglichen Starttermins.
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Tel.: +49 8331 15 270
Für das Sommersemester 2026
Ihre Aufgaben:
Während Ihres Praktikums unterstützen Sie unser Team im Bereich Systementwicklung bei aktuellen Aufgaben. Sie arbeiten in Form von kleineren und größeren Projekten aktiv an der Analyse, Konzeptionierung und Entwicklung aktueller und zukünftiger elektrischer Fahrzeuge mit.
Ihre Aufgaben sind dabei:
- Unterstützung unserer Systemingenieure bei der Neuentwicklung und Überarbeitung elektrischer Fahrzeuge
- Erstellung von Software
- Durchführen von Simulationen
Ihre Qualifikation:
- Absolvierung eines Studiums im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Technische Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Begeisterung für die Fahrzeugtechnik und Softwareerstellung
- Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Freude an der selbstständigen Entwicklung von Problemlösungen
Ihre Bewerbung:
Großes bewegen ist unser Antrieb – werden Sie Teil unseres Teams
Wenn Sie dieses interessante Praktikum reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung über unsere Karriereseite mit der Angabe des frühestmöglichen Starttermins.
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Ihr AnsprechpartnerLothar Seitz
Head of Human Resources
Tel.: +49 8331 15 262
Ihre Aufgaben:
Als Projektmanager für Entwicklungsprojekte m/w/d begleiten Sie die Entstehung unserer innovativen Spezialfahrzeuge – von der ersten Idee bis zur Serienreife. Dabei verbinden Sie technisches Verständnis mit organisatorischem Geschick und übernehmen Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Entwicklungsprojekte.
Das bedeutet im Detail:
- Sie steuern die abteilungsübergreifende Gesamtkoordination Ihrer Projekte – von der Definitionsphase über den Prototypenbau bis zum SOP und Projektabschluss.
- Sie sorgen für klare Strukturen und Transparenz: Von der Anforderungsdefinition über die Projektplanung und -verfolgung bis hin zum Reporting an das Management.
- Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse, Methoden und Tools im Innovations- und Projektmanagement aktiv voran.
- Sie erkennen Risiken frühzeitig, leiten Gegenmaßnahmen ein und sichern Termin-, Kosten- und Qualitätsziele zuverlässig ab.
- Sie wirken im Bereich Patente und Schutzrechte mit und erkennen schutzfähige Entwicklungen, begleiten Anmeldungen technischer Innovationen und arbeiten eng mit unseren Patentanwälten zusammen.
Qualifikation:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
- Sie konnten schon mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Produktentwicklung sammeln.
- Sie sind gut vertraut mit MS Office und MS Teams sowie idealerweise mit SAP.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zeichnen Sie ebenso aus wie Organisationstalent und Kommunikationsstärke.
- Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Projektteams, übernehmen Verantwortung und bringen Entscheidungen voran.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Eine spannende Rolle an der Schnittstelle von Technik, Organisation und Innovation
- Die Chance, die Zukunft unserer weltweit eingesetzten Fahrzeuge aktiv mitzugestalten
- Kurze Entscheidungswege, ein engagiertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall & Elektroindustrie) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer tariflicher Sonderzahlungen
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten
- Ausreichende Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr
- Bezuschusste Kantine
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- Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Familientag, Sommerfest
- Sicherer Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
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Unser Softwareentwicklungsteam im Bereich Transport Technology ist auf der Suche nach einem kreativen und strukturierten Kollegen m/w/d, der sich fasziniert von Fahrzeugtechnik und Software mit uns gemeinsam folgenden Aufgaben stellt:
Ihre Aufgaben:
- Sie entwickeln unsere aktuellen Produkte aus der Sparte „Transport Technology“ kontinuierlich weiter und optimieren diese
- Sie kreieren sowohl Standard-Software als auch auf den speziellen Kundenbedarf maßgeschneiderte Softwarelösungen für unsere Schwerlastfahrzeuge
- Des Weiteren kümmern Sie sich um die Auswahl und Qualifizierung neuer Komponenten und entwickeln Applikationen für Bediengeräte, Steuerungen, auch zur Einhaltung von Safety-Anforderungen
- Um die Theorie in der Praxis zu testen, definieren und koordinieren Sie Fahrzeugtests und sind für die Erprobung und Inbetriebnahme von Prototypen zuständig.
- Als fachlicher Experte stehen Sie unseren Kollegen im Kundendienst und in der Produktion mit Rat und Tat zur Seite.
Ihre Qualifikation:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, technischer Informatik oder vergleichbar; alternativ haben Sie Ihre Weiterbildung zum Elektrotechniker m/w/d erfolgreich absolviert.
- Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung sammeln können, aber auch motivierte Absolventen m/w/d mit Hands-On-Mentalität sind herzlich willkommen.
- Sie haben bereits praktische Erfahrung im Programmieren von SPS-Steuerungen und Bediengeräten, am besten in den Programmiersprachen CODESYS und C++ sowie Qt.
- Idealerweise bringen Sie Kenntnisse von Bussystemen wie CAN-Bus (J1939, CANopen) und den entsprechenden Tools wie PCAN-Explorer mit.
- Eine gewisse Reisebereitschaft (gelegentlich für einzelne Tage) für die Durchführung von Tests und Messungen beim Kunden
- Als kommunikationsstarker Teamplayer arbeiten Sie gerne in interdisziplinären Projektteams, behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick und sind belastbar.
Wir bieten:
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung in einem mittelständischen Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall & Elektroindustrie) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer tariflicher Sonderzahlungen
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Ausreichende Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr
- Bezuschusste Kantine
- Bezuschusstes Fahrradleasing
- Spendit Card
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
- Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Familientag, Sommerfest
- Sicherer Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Make it your mission!
- Jetzt bewerben
-
Ihr AnsprechpartnerAnna Zoller
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 523
Ihre Aufgaben:
- Sie verkaufen unsere Fahrzeuge aus dem Bereich Transport Technology im Vertriebsgebiet Deutschland Ost.
- Sie arbeiten im Außendienst und von zu Hause aus und sind gelegentlich in unserem Stammwerk in Memmingen für Termine wie z. B. Kundenabnahmen, Schulungen, etc. vor Ort.
- Sie führen Markt- & Wettbewerbsanalysen durch, beobachten die Branche, identifizieren Trends und nutzen dieses Wissen für die erfolgreiche Umsetzung von Vertriebsstrategien.
- Sie repräsentieren unser Unternehmen auf Messen und Vertriebsveranstaltungen und knüpfen wertvolle Kontakte.
- Sie begleiten unsere Kunden von der ersten Beratung über die Angebotserstellung bis hin zur erfolgreichen Projektumsetzung.
- Sie pflegen und erweitern unsere Kundenbeziehungen, indem Sie Bestandskunden betreuen und gezielt Neukunden akquirieren.
- Sie setzen definierte Umsatz- und Marketingziele erfolgreich um und entwickeln innovative Vertriebsstrategien weiter.
Ihre Qualifikation:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, BWL, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen ein gutes, technisches Verständnis mit, das Ihnen hilft, unser vielseitiges Produktportfolio zu verstehen, um unsere Kunden kompetent zu beraten.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit, vorzugsweise im Nutzfahrzeugbereich, und wissen, wie man Kunden begeistert.
- Sie sind flexibel und bereit, regelmäßig im Verkaufsgebiet unterwegs zu sein.
- Mit Ihrer hohen sozialen Kompetenz, exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und Ihrem souveränen Auftreten überzeugen Sie Kunden und Kollegen gleichermaßen.
- Sie verfügen idealerweise über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um ggfs. zukünftig auch auf internationaler Ebene sicher zu kommunizieren.
- Sie sind durchsetzungsfähig, verhandlungssicher und lassen sich auch in anspruchsvollen Situationen nicht aus der Ruhe bringen.
- Eigenverantwortliches, strukturiertes und unternehmerisches Denken sowie eine hohe Organisationsfähigkeit zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.
Wir bieten:
- Homeoffice
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall & Elektroindustrie) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer tariflicher Sonderzahlungen
- Firmenwagen mit Privatnutzung
- Ausreichende Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr
- Bezuschusste Kantine
- Bezuschusstes Fahrradleasing
- SpenditCard
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
- Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Familientag, Sommerfest
- Sicherer Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
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-
Ihr AnsprechpartnerLothar Seitz
Head of Human Resources
Tel.: +49 8331 15 262
Ihre Aufgaben:
- Sie entwickeln zukunftsfähige Prozesslandschaften für unsere Logistik und sorgen für deren nachhaltige Integration in die Unternehmensprozesse.
- Sie beraten und begleiten unsere Fachbereiche als Business-Partner – von der Analyse der Anforderungen bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Sie übernehmen die Administration und Weiterentwicklung unseres SAP EWM inklusive Customizing.
- Sie koordinieren externe Dienstleister und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher.
- Sie planen und führen Schulungen sowie Workshops durch, um Wissen zu teilen und Anwender fit zu machen.
- Sie stellen einen professionellen Anwender-Support sicher, der nachhaltig überzeugt.
Ihre Qualifikation:
- Sie haben erfolgreich ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Logistik, Ingenieurswissenschaften absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation erlangt.
- Sie können auf mehrjährige Berufserfahrung in der Administration, Betreuung oder Beratung von SAP-gestützten Logistikprozessen in mindestens einem der Module: EWM, WM, IM oder LE zurückgreifen.
- Zudem konnten Sie bereits Erfahrung in der Prozessentwicklung eines mittelständischen produzierenden Unternehmens sowie idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement sammeln.
- Komplexe Logistikprozesse mit SAP EWM von der ersten Idee über die Umsetzung bis hin zum Go-Live und der kontinuierlichen Optimierung aktiv zu gestalten, ist für Sie nicht nur eine Aufgabe, sondern eine Mission, die Ihnen Freude bereitet und Sie antreibt.
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Eigeninitiative aus, können sich durchsetzen und haben Spaß daran in interdisziplinären Teams zu arbeiten.
- Kommunikationsstärke in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall & Elektroindustrie) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer tariflicher Sonderzahlungen
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Ausreichende Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr
- Bezuschusste Kantine
- Bezuschusstes Fahrradleasing
- SpenditCard
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
- Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Familientag, Sommerfest
- Sicherer Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
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-
Ihr AnsprechpartnerPetra Seber
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 583
Wir bieten in folgenden Bereichen Schnupperpraktika an:
- Industriekauffrau (m/w/d)
- Technischer Produktdesigner (m/w/d)
- Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
- Industriemechaniker (m/w/d)
- Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
- Mechatroniker (m/w/d)
Zeiträume für die Schnupperpraktika:
Möglich sind Praktika in der Regel in den Faschings-, Oster-, Pfingst- und Herbstferien. Bei vorgeschriebenen Schulpraktika prüfen wir, ob wir diese auch während der Schulzeit anbieten können.
Dauer der Schnupperpraktika:
In der Regel 2 bis 5 Tage.
Unsere Teams in den Abteilungen freuen sich auf einen engagierten und interessierten Praktikanten (m/w/d).
Wenn dich eines dieser Praktika reizt und du bei uns hinter die Kulissen schauen möchtest, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung (Anschreiben, kurzer Lebenslauf, das letzte Zeugnis) über unsere Karriereseite mit der Angabe deines Wunschtermins und eines alternativen Termins. Wir prüfen dann deine Bewerbung und geben dir schnellstmöglich Rückmeldung.
Make it your mission!
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-
Ihr AnsprechpartnerAnna Zoller
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 523
Ihre Aufgaben:
Wenn alles steht, dann kommen SIE zum Einsatz und lösen als „Flying Doctor“, Kundenprobleme auf der ganzen Welt. Mit technischem Können, einem kühlen Kopf und viel Herzblut sorgen Sie dafür, dass unsere Flugzeug-, Fracht- und Gepäckschlepper auf internationalen Flughäfen wieder ins „Rollen“ kommen. Nach einer intensiven, spannenden Einarbeitung an unserem Hauptsitz in Memmingen, sind Sie bestens vorbereitet, um internationale Kunden zu unterstützen.
- Weltweit im Einsatz: Sie führen eigenverantwortlich Wartungs-, Reparatur- und Diagnosearbeiten direkt vor Ort beim Kunden durch.
- Wissen weitergeben: Sie schulen Fahrzeugbediener und Werkstattpersonal – sowohl bei uns in Memmingen als auch direkt beim Kunden – im sicheren und effizienten Umgang mit unseren technisch anspruchsvollen Fahrzeugen.
- Kundenversteher: Als kompetenter Ansprechpartner m/w/d beantworten Sie alle Fragen rund um Wartung, Reparatur und Diagnose– mit einem offenen Ohr und lösungsorientiertem Denken.
- Impulsgeber: Sie bringen Ihre Praxiserfahrung aktiv ein und liefern wertvolle Rückmeldungen an unsere Konstruktion und Entwicklung, um unsere Fahrzeuge kontinuierlich zu verbessern.
Qualifikation:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-, Nutzfahrzeug- oder Landmaschinenmechaniker bzw. -mechatroniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation und haben idealerweise eine Weiterbildung zum Meister m/w/d oder Techniker m/w/d absolviert.
- Sie zeichnen sich durch gute Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Elektrik aus und konnten idealerweise schon Erfahrung im Nutzfahrzeugbereich sammeln
- Um auch an unseren E-Fahrzeugen arbeiten zu können, bringen Sie idealerweise schon Hochvolt-Kenntnisse mit bzw. sind bereit sich hier weiterzubilden.
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift oder sind bereit sich diese anzueignen, am besten sprechen Sie noch eine weitere Fremdsprache
- Eine weltweite und intensive Reisebereitschaft ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie eine selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise mit sicherem Auftreten und Hands-On-Mentalität
- Im Umgang mit MS-Office und im ERP-System sind Sie vertraut.
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall- & Elektroindustrie)
- Spannende Tätigkeit mit fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung in einem mittelständischen Unternehmen
- Keine Dauereinsätze: Sie sind häufig unterwegs, aber i. d. R. nur 1-2 Wochen am Stück
- Spannendes Arbeitsumfeld – Sie arbeiten international an technisch komplexen und innovativen Produkten im Schwerlastbereich
- Individuelle und auf Sie abgestimmte Einarbeitung
- Kostenlose Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
- Bezuschusstes Fahrradleasing
- Bezuschusste Kantine
- SpenditCard
- Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
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Ihr AnsprechpartnerAnna Zoller
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 523
Ihre Aufgaben:
Wenn alles steht, dann kommen SIE zum Einsatz und lösen als „Flying Doctor“, Kundenprobleme auf der ganzen Welt. Mit technischem Können, einem kühlen Kopf und viel Herzblut sorgen Sie dafür, dass unsere Fahrzeuge aus dem Geschäftsbereich Transport Technology wie z. B. Sattelanhänger, modulare Schwerlastfahrzeuge, Fahrzeuge zum Transport von Windkraftflügeln, etc. wieder ins „Rollen“ kommen. Nach einer intensiven, spannenden Einarbeitung an unserem Hauptsitz in Memmingen, sind Sie bestens vorbereitet, um internationale Kunden zu unterstützen.
- Weltweit im Einsatz: Sie führen eigenverantwortlich Wartungs-, Reparatur- und Diagnosearbeiten direkt vor Ort beim Kunden durch.
- Wissen weitergeben: Sie schulen Fahrzeugbediener und Werkstattpersonal – sowohl bei uns in Memmingen als auch direkt beim Kunden – im sicheren und effizienten Umgang mit unseren technisch anspruchsvollen Fahrzeugen.
- Kundenversteher: Als kompetenter Ansprechpartner m/w/d beantworten Sie alle Fragen rund um Wartung, Reparatur und Diagnose– mit einem offenen Ohr und lösungsorientiertem Denken.
- Impulsgeber: Sie bringen Ihre Praxiserfahrung aktiv ein und liefern wertvolle Rückmeldungen an unsere Konstruktion und Entwicklung, um unsere Fahrzeuge kontinuierlich zu verbessern.
Qualifikation:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-, Nutzfahrzeug- oder Landmaschinenmechaniker bzw. -mechatroniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation und haben idealerweise eine Weiterbildung zum Meister m/w/d oder Techniker m/w/d absolviert.
- Sie zeichnen sich durch gute Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Elektrik aus und konnten idealerweise schon Erfahrung im Nutzfahrzeugbereich sammeln
- Um auch an unseren E-Fahrzeugen arbeiten zu können, bringen Sie idealerweise schon Hochvolt-Kenntnisse mit bzw. sind bereit sich hier weiterzubilden.
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift oder sind bereit sich diese anzueignen, am besten sprechen Sie noch eine weitere Fremdsprache (idealerweise rumänisch)
- Eine weltweite und intensive Reisebereitschaft ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie eine selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise mit sicherem Auftreten und Hands-On-Mentalität
- Im Umgang mit MS-Office und im ERP-System sind Sie vertraut.
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall- & Elektroindustrie)
- Spannende Tätigkeit mit fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung in einem mittelständischen Unternehmen
- Keine Dauereinsätze: Sie sind häufig unterwegs, aber i. d. R. nur 1-2 Wochen am Stück
- Spannendes Arbeitsumfeld – Sie arbeiten international an technisch komplexen und innovativen Produkten im Schwerlastbereich
- Individuelle und auf Sie abgestimmte Einarbeitung
- Kostenlose Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
- Bezuschusstes Fahrradleasing
- Bezuschusste Kantine
- SpenditCard
- Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Make it your mission!
- Jetzt bewerben
-
Ihr AnsprechpartnerLaura Längle
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 270
Während Ihres Praktikums unterstützt Sie unser Redaktionsteam bei Ihren Aufgaben. Sie arbeiten aktiv, in Form von kleineren Projekten an der Erstellung von Nutzerinformationen mit.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung unseres Redaktionsteams bei aktuellen Aufgaben
- Aktive Mitarbeit an der Neuerstellung produktbezogener Nutzerinformationen (Betriebsanleitungen)
- Selbstständige Erstellung von Topic basierten Informationsbausteinen in direkter Zusammenarbeit mit den Entwicklern
- Recherche und Beschaffung notwendiger Informationen von unseren Zulieferfirmen sowie Einbinden der entsprechenden Lieferanteninformationen in das Redaktionssystem COSIMA go!
Ihre Qualifikation:
- Absolvierung eines Studiums im Bereich Technische Dokumentation & Kommunikation, UX oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Gutes Verständnis für die Umsetzung technischer Inhalte in benutzerfreundliche Beschreibungen und Darstellungen
- Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit einem XML-basierten Redaktionssystem
- Begeisterung für die Fahrzeugtechnik
- Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Ihre Bewerbung:
Großes bewegen ist unser Antrieb – werden Sie Teil unseres Teams
Wenn Sie dieses interessante Praktikum reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung über unsere Karriereseite mit der Angabe des frühestmöglichen Starttermins.
Make it your mission!
Technischer Redakteur m/w/d, Technical writer, Content creator, Technical Content Creation, User experience, UX-Writing, UX-Texting, Content Management System (CMS), Informationsmanagement, Klassifikationsmanagement, Informationskonzept,
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-
Ihr AnsprechpartnerAnna Zoller
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 523
Ihre Aufgaben:
- Erstellung und Neuanlage von Arbeitsplänen im Bereich Stahlbau in enger Zusammenarbeit mit der Produktion, Konstruktion und dem Vorrichtungsbau
- Prüfen, Überarbeiten und Aktualisierung von vorhandenen Arbeitsplänen
- Analyse und Optimierung von Fertigungsabläufen
- Durchführung von Ablaufanalysen, Auswertungen sowie Übertragung der Ergebnisse
- Erarbeitung von Vorschlägen hinsichtlich kostengünstiger Fertigungsverfahren sowie Ablaufgestaltung
- Bearbeiten von Stücklisten- oder Zeichnungsänderungen in Arbeitsplänen und Fertigungsaufträgen
- Pflege von Stammdaten im ERP
- Betreuen und Administrieren von HS-Plan (HSi-GmbH) sowie Konfiguration und Weiterentwicklung bestehender Templates
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine Weiterbildung zum Techniker m/w/d mit entsprechender Berufserfahrung
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung
- Gute Kenntnisse in der Schweißtechnik, speziell von Feinkornbaustählen
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Prüfvorschriften, Normen und Regelwerken
- Mehrjährige SAP-Erfahrung
- Erfahrung mit HS-Plan wünschenswert
- Wünschenswert ist eine REFA- oder MTM‑Ausbildung
- Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung in einem mittelständischen Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall & Elektroindustrie) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer tariflicher Sonderzahlungen
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Ausreichende Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr
- Bezuschusste Kantine
- Bezuschusstes Fahrradleasing
- Spendit Card
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
- Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Familientag, Sommerfest
- Sicherer Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
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-
Ihr AnsprechpartnerLaura Längle
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 270
Ihre Aufgaben:
- Bedienen eines CNC-Bohrwerks Union KC130
- Einfahren und Bearbeitung von Stahlbaugruppen
- Abarbeitung von Einzelteilen und Kleinserien
- Prüfen der Bauteile nach Zeichnung
- Lesen, Umsetzen und Erstellen von Rüstplänen
- Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Werkzeugvoreinstellungen
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker m/w/d oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Fräsen
- Programmierkenntnisse zur Erstellung oder Anpassung von CNC-Programmen
- Sicherer Umgang mit Messmitteln
- Erfahrung in der Bedienung von Großbohrwerken und Bearbeitungszentren
- Idealerweise Erfahrung in der Bedienung der Steuerung Haidenhain iTNC530
- Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Zwei- bzw. Dreischicht
Wir bieten:
- Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Tarifliche Bezahlung inklusive Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weiterer Sonderzahlungen
- Gute Work-Life-Balance durch 35-Stunden-Woche und verkürzte Schicht am Freitag
- 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
- Bezuschusste Kantine
- Sicherer Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Make it your mission!